?? Премии под контролем: новый закон меняет правила для работодателей

С 1 сентября 2025 года вступает в силу закон № 144-ФЗ, который регулирует премии и дисциплинарные взыскания. Теперь просто так лишить премии не получится — всё должно быть документально обосновано и отражено в локальных актах.

?Даже если работник нарушил дисциплину, вы не можете снизить его доход ниже этой планки. Закон защищает гарантированный уровень оплаты труда.

?Лишить премии можно только за проступки в том же месяце, когда оформлено взыскание. Наказание "задним числом" — незаконно.

?Без чётких критериев и правил премия теряет юридическую силу. Всё должно быть прописано в трудовом договоре или локальных документах.

?? Читать далее

@buhgalterrf
#новости_бухгалтер_рф
#премия #трудовой_кодекс