30 лет опыта могут стать помехой при попытке устроиться даже на начальную должность. 56-летняя специалистка по управлению рисками решила сменить сферу и начать карьеру в женском спорте.

В течение года она откликалась на самые разные вакансии — от ассистента до сотрудника на матчах. Несмотря на многолетний опыт, ей не предложили ни одного собеседования. Женщина предполагает, что работодателей одновременно отпугивают её возраст и слишком высокая квалификация.

 Breaking Trends | Мы в Mакс