Сократить рабочее время работников до 6 часов в день сейчас крайне затруднительно, — Нилов.

Глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов прокомментировал Осторожно Media инициативу перехода на шестичасовой рабочий день. По его мнению, работодатели, очевидно не готовы к подобным финансовым расходам, а любые выпадающие трудовые часы необходимо компенсировать — либо технологиями, либо деньгами:

Давайте спросим, готов ли наш бюджет на разных уровнях, общественный и коммерческий секторы к тому, чтобы этот вопрос был решён. Ведь придётся это каким-либо образом решать. Надо нанимать дополнительных сотрудников. Нужно платить сверхурочные тем, кто всё равно будет работать.

Нилов считает, что решение можно найти в технологиях, но постепенно и «эволюционно». При этом, он отметил, что со временем общество должно прийти к тому, чтобы меньше работать и тратить время на себя и близких:

Мы должны прийти к тому, чтобы работу за нас выполняли технологии. При этом, не надо забывать, что есть и сдельная заработная плата, когда человек получает в зависимости от произведённой продукции или оказанных услуг. Здесь тоже нельзя создавать негативные условия.

По мнению депутата, снижение рабочего времени не должно приводить к снижению производительности труда и падению оплаты. При этом, нагрузку нельзя перекладывать на плечи работодателя. Таким образом, считает Нилов, эффект можно достичь постепенно, а жёсткое регулирование может привести к «жёсткому социальному эффекту».

Законодатель подчеркнул, что подобные вопросы нужно обсуждать на трёхсторонней комиссии — с участием профсоюзов, работодателей и правительственной стороной:

В любом случае, если законопроект поступит нам в комитет, мы его направим в рассылку, в том числе в трёхстороннюю комиссию. Идея интересна как идея, но с точки зрения реализации сейчас я вижу серьёзные сложности.

Нилов подчеркнул, что идеологически выступает за то, чтобы люди больше отдыхали, однако с точки зрения механизма реализации просто зафиксировать в ТК такие изменения сегодня это сложно.