🤫Название роли: Продакт менеджеры в WANNABE и TYPICAL

Меня зовут Андрей Денисов, я развиваю образовательные продукты в WANNABE и TYPICAL — мы создаем обучение, которое помогает дизайнерам, менеджерам продукта и руководителям становиться сильнее в профессии благодаря развитию компетенций.

💎Требования:
Очень важно:
- У вас минимум 1-2 года опыта в продакт-менеджменте — идеально, если в портфолио есть кейсы по повторным покупкам, и вы можете про них рассказать
- Ответственность — вы готовы отвечать за весь пользовательский путь после окончания обучения в момент, когда ученик становится выпускником
- Коммуникация — два больших блока работы:
- Пользователи — чтобы растить повторные продажи, важно уметь общаться с ними и понимать, что ими движет
- Команда — чтобы строить эффективное и прозрачное взаимодействие, которое ведет к достижению целей, а не блокирует рост
- Аналитика — не потребуется проводить сложные A/B-тесты, однако вы должны уметь считать метрики, оперировать ими и принимать на их основе решения
- Вы не бежите от работы руками — например, открыть таблицу в Excel, посчитать метрики, поставить задачу разработчику и принять результат
- Высокий темп — мы ставим амбициозные цели по росту, что накладывает специфику, когда каждая команда работает и принимает решения быстро

Здорово, но необязательно:

- Вы умеете пользоваться Airtable, Гугл-таблицами и ChatGPT — мы используем их для хранения и обработки данных, аналитики и принятия решений
- Вы готовы показать рекомендации — от руководителей, от коллег и так далее

💎Перки:
- Полностью удалённую работу, свободные рабочие часы и условия по оформлению
- Быстрый рост — по словам участников команды 1 год в WANNABE = 3-5 годам в другой компании. Мы работаем много, однако это окупается тем, что ребята за очень короткий срок выходят на новый уровень в профессии и компетенциях
- Окружение — это очень важный момент:
- Наша команда — CEO, СPO, CMO с богатым опытом в проектировании, запуске, развитии цифровых продуктов и управлении командами. Мы бережно и тщательно относимся к команде, когда у нас нет случайных людей на всех позициях
- Наша целевая аудитория — окружение продакт-менеджера не только его команда, но и люди, для которых он создает продукт. Вы будете работать с прогрессивными пользователями — продакт-менеджерами, дизайнерами и руководителями
- Фидбэк и поддержка — мы будем проводить регулярные сессии 1-1, вместе обсуждать сложности и находить решения, особенно на старте работы
- Безлимитный доступ к учебным материалам и большим курсам WANNABE и TYPICAL, чтобы погружаться в особенности продукта, методологии и нашего подхода
- Активную работу с продуктом, маркетингом и академической командой — вы сможете напрямую участвовать в проведении маркетинговых и продуктовых тестов и развиваться в смежных направлениях

🔗 Ссылка на вакансию
Продакт-менеджер в команду Marketing & Acquisition
Продакт-менеджер в команду Marketing & ARPU


💸 ЗП не указано

📌 Куда отправлять резюме @AndreyDenisov1

Как откликнуться

Заполните короткую Гугл-форму — там мы задали несколько вопросов о вашем опыте и мотивации. Всем, кто подходит, я отвечу лично и приглашу на созвон — в течение 2-3 дней, максимум за неделю

___

Нравится, ставьте 👍, не нравится - 👎, откликается - 🔥