В преддверии «последних звонков» ожидаемо активизировалась реклама рабочих специальностей.
 
Одни «разрывают шаблон» полумиллионными зарплатами столичных электрогазосварщиков.
Другие – отмечают «интересный круг исторического колеса» и предрекают дальнейшее непременное прозябание обладателям «чистеньких профессий».
 
Вроде бы всё – «шах и мат» в кампании «Все в колледж!».
Но, что называется, есть нюанс.
Всего полгода назад топ самых высокооплачиваемых вакансий возглавлял вовсе не сварщик, а «генеральный директор компании в сфере БПЛА».
 
Понятно, что такая позиция – вовсе не для «синих воротничков», как ни называй их «бирюзовыми».
Также понятно, что рынок труда сейчас слишком «волатильный», чтобы гарантировать сохранение устойчиво высокого спроса (а следовательно – и зарплат) для той или иной специальности даже в горизонте 1-2 лет.
А это значит, что, упорно выталкивая в колледж сегодняшних 9-ти и 11-классников, государство и отдельные его крупные субъекты рискуют столкнуться с серьезным социальным (если не политическим) кризисом, когда эти ребята обнаружат, что полученная специальность делает их не миллионерами, а новыми безработными.
 
При ином раскладе обеспечить дополнительные рабочие места, сыграв роль своеобразного «кадрового демпфера», мог бы неформальный сектор.
Но ведь сейчас, – параллельно с сокращением бюджетных расходов на вузы,-- поставлена цель во что бы то ни стало пополнить казну за счет «обеления экономики».
И вовсе не очевидно, что при ее достижении на рынке останутся работодатели, обладающие достаточной гибкостью и свободой маневра для трудоустройства «счастливых» обладателей СПО.
 
И самое печальное, что случится этот идеальный шторм, – наплыв молодых сварщиков и сантехников и существенное сокращение числа тех, кто мог бы их взять на работу, -- как раз на исходе текущего электорального цикла.
 
https://expert.ru/mnenie/neformalnaya-sila