В Госдуме предложили ограничить зарплаты руководителей в пользу сотрудников

Доходное неравенство продолжает набирать обороты и кто-то может получать миллионы, тогда как зарплаты других ниже МРОТ. Справиться с этой проблемой можно с помощью ограничения зарплат руководителей компаний, считают депутаты.

Они призвали сравнить оплату труда руководителей компаний и их подчиненных, пересмотрев ее в пользу выравнивания.

В одном из законопроектов говорится о том, что самая высокая зарплата в организации не может быть выше, чем в 5 раз самой низкой зарплаты в организации. А в другом речь идет о том, что, если сотрудник проработал в организации более 5 лет, то он имеет право на тринадцатую зарплату.