Авдеев. О важном
@avdeev_o_vazhnom
Расширенное заседание комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры»
Сегодня на расширенном заседании комиссии в Москве участвовал в работе тематического стола «Целевое обучение как механизм адресной подготовки и привлечения кадров в экономику».
????????? Нам нужно закрепить в регионе молодые квалифицированные кадры. Поэтому мы выстроили во Владимирской области целостную экосистему целевой подготовки.
?? Опираемся на Единую цифровую платформу «Работа России», где размещаются предложения для потенциальных целевиков. Есть идея по созданию там цифрового портфолио школьника.
?? Более 70% наших колледжей работают по практико-ориентированной модели, которая хорошо совмещается с целевым обучением. На базе ведущих предприятий, например КЭМЗ, ЗиД, «Красное Эхо» созданы учебные центры и базовые кафедры.
?? Благодаря участию в федеральном проекте «Профессионалитет» открыли три образовательно-производственных центра – в Гусь-Хрустальном, Коврове и Муроме. Надеемся создать ещё. Это идеальная площадка для целевого обучения.
?? Предлагаем проработать и внедрить в рамках нацпроекта «Кадры» пилотную программу «Целевая переподготовка 2.0» для ускорения решения задачи импортозамещения.
?? Поддерживаем целевиков. Например, у будущих педагогов – хорошистов и отличников – дополнительные стипендии, в этом году заключили 60 договоров. Предприятия тоже выплачивают стипендию, компенсируют траты на питание и проезд. Отклик есть: количество договоров на целевое обучение в организациях СПО в прошлом учебном году выросло в 2-3 раза.
Однако нам важно не только привлечь молодых специалистов, но и по истечении 3-5 лет работы мотивировать их остаться. Действенным инструментом может стать льготная ипотека.
?? На заседании прозвучало немало предложений. Наиболее проработанные из них могут быть внедрены в практику на федеральном уровне.
???? Присоединяйтесь к своим в МАХ
Сегодня на расширенном заседании комиссии в Москве участвовал в работе тематического стола «Целевое обучение как механизм адресной подготовки и привлечения кадров в экономику».
????????? Нам нужно закрепить в регионе молодые квалифицированные кадры. Поэтому мы выстроили во Владимирской области целостную экосистему целевой подготовки.
?? Опираемся на Единую цифровую платформу «Работа России», где размещаются предложения для потенциальных целевиков. Есть идея по созданию там цифрового портфолио школьника.
?? Более 70% наших колледжей работают по практико-ориентированной модели, которая хорошо совмещается с целевым обучением. На базе ведущих предприятий, например КЭМЗ, ЗиД, «Красное Эхо» созданы учебные центры и базовые кафедры.
?? Благодаря участию в федеральном проекте «Профессионалитет» открыли три образовательно-производственных центра – в Гусь-Хрустальном, Коврове и Муроме. Надеемся создать ещё. Это идеальная площадка для целевого обучения.
?? Предлагаем проработать и внедрить в рамках нацпроекта «Кадры» пилотную программу «Целевая переподготовка 2.0» для ускорения решения задачи импортозамещения.
?? Поддерживаем целевиков. Например, у будущих педагогов – хорошистов и отличников – дополнительные стипендии, в этом году заключили 60 договоров. Предприятия тоже выплачивают стипендию, компенсируют траты на питание и проезд. Отклик есть: количество договоров на целевое обучение в организациях СПО в прошлом учебном году выросло в 2-3 раза.
Однако нам важно не только привлечь молодых специалистов, но и по истечении 3-5 лет работы мотивировать их остаться. Действенным инструментом может стать льготная ипотека.
?? На заседании прозвучало немало предложений. Наиболее проработанные из них могут быть внедрены в практику на федеральном уровне.
???? Присоединяйтесь к своим в МАХ
? 39
? 19
? 6
4 5 6K
Обсуждение 4
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram