Изменения рынка труда в 2025 году. Раньше было лучше?

По данным hh (см. скрин) количество вакансий в IT сфере в 2025 году каждый месяц уменьшается в среднем на 20% по сравнению с прошлым годом.

Здесь несколько причин, на которые мы с вами не в силах повлиять:

1. Экономическая обстановка. Сейчас компании не могут так легко привлекать кредитные и инвесторские деньги как раньше из-за высоких ставок. Люди хранят деньги на вкладах и совершают меньше покупок. Очевидно, что компании меньше зарабатывают и не могут содержать большой штат айтишников и запускать новые продукты. За последний год прошли сокращения в VK, Самолете, Сбере, X5 (это только публичные кейсы).

2. ИИ. В данный момент нейронки очень сильны в решении простых задач с четко расписанным ТЗ, и могут выполнять часть задач (как джунов, так и мидлов), но теряются, когда не хватает контекста задачи (в реальности всегда ТЗ неполное и есть куча мелких нюансов). Тем не менее, постепенно ИИ внедряется в компании и количество вакансий снижается.

Несмотря на это, айти сфера все еще является одним из лучших социальных лифтов в СНГ, чтобы выйти на комфортный уровень жизни (а то и комфорт+).

Как найти работу в таких условиях, в каких компаниях не нужно работать и что вообще делать в текущей обстановке?
Обсудим всё это уже 30 июня на первом эфире моего интенсива "Оффер в кармане".
Осталось три дня, чтобы попасть на интенсив по минимальной цене: заполняйте анкету

Полная программа интенсива
Старт 30 июня