Перспективы развития компании, в том числе загрузки оборонными заказами, обсудили на рабочей встрече генерального директора ААК «Прогресс» Сергея Шамшуры с представителями цеховых профсоюзных организаций и руководителями структурных подразделений предприятия.

«В уходящем году нам удалось досрочно выполнить контрактные обязательства по сдаче ГОЗ-2023. Более того, в четвертом квартале уже создан задел на следующий год. Что касается перспектив: на ближайшие три года предприятие ждет рекордная загрузка. Для наращивания производственных мощностей требуется персонал, в первую очередь речь идет о рабочем персонале, технических специалистах и инженерных кадрах», - обратился к участникам встречи Сергей Александрович.

?Говорили много и подробно о социальных гарантиях работников:
«На предприятии разработана комплексная программа развития медико-санитарной части, направленная на расширение перечня оказываемых медицинских услуг. Еще одна важная задача – развитие комбината питания. Необходимо обеспечить работников второй и третьей смены горячим питанием. В ближайших планах – ремонт общежитий», - прокомментировал Сергей Шамшура.

?О зарплате и не только:
«На сегодняшний день средняя заработная плата на предприятии составляет 96 тыс. руб. Рост с аналогичным периодом прошлого года составил более 40%. В текущем году мы лидеры в Холдинге по показателю выработки на одного работника. Подписан приказ о выплате вознаграждения по Положению № 55/2016», - отметил Сергей Шамшура.

??В заключение совещания генеральный директор поблагодарил представителей трудового коллектива за хорошую и слаженную работу, и пожелал дальнейших трудовых успехов!