В Токио вводят 4-дневную рабочую неделю для борьбы с демографическим кризисом. Этот пост посвящается всем депутатам Госдумы, ярым общественникам и прочим сторонникам запретительных мер. С апреля следующего года в Токио начнётся эксперимент: сотрудникам местного правительства предложат работать четыре дня в неделю вместо пяти. Этот шаг направлен на решение демографической проблемы — в стране резко падает рождаемость, а население стремительно стареет. Новая политика также включает возможность для родителей работать на два часа меньше в день, чтобы у них было больше времени на детей. Мы хотим создать условия, при которых рождение ребёнка не будет означать конец карьеры для женщин, — губернатор Токио Юрико Койкэ. Рождаемость в Японии достигла рекордно низкого уровня: в первой половине 2024 года зарегистрировали всего 350 тыс. новорожденных, что на 5,7% меньше, чем в прошлом году. В среднем японские женщины рожают 1,2 ребёнка за всю жизнь, в то время как для поддержания численности населения этот показатель должен составлять 2,1. Проблему усугубляет сильная нагрузка на женщин в семье: согласно исследованию Международного валютного фонда, японки выполняют в пять раз больше неоплачиваемой работы, чем мужчины. Четырёхдневная рабочая неделя уже показала положительные результаты в других странах. Исследование компании 4 Day Week Global продемонстрировало, что мужчины, работая меньше, на 22% чаще помогают с детьми и на 23% больше участвуют в домашних делах. Этот подход улучшает качество жизни и снижает уровень стресса, что положительно сказывается на продуктивности, — рассказал эксперт в области труда Питер Мискович. Однако, по словам аналитика Джулии Хобсбаум, универсального решения не существует: Каждая страна и каждая отрасль нуждаются в уникальном подходе. Четырёхдневка — это один из инструментов, но не панацея.