Всем привет! Сегодня хочу поднять тему, волнующую многих и обсудить Тенденции рынка ИТ в целом и Аналитиков в частности.

Прочитал много статей и мнений по этому поводу, из официальных и не очень источников, но почему-то многие делят будущее на "черное" и "белое", т.е либо мы будем в ТОПе, либо в *опе.

Моя профессия научила меня критически воспринимать любую информацию и подвергать анализу. Поэтому мои выводы будут с разных сторон.

1. Нет сфер, которых бы не коснулась текущая ситуация, в том числе и ИТ. Некоторые международные ИТ-компании ушли, поэтому на рынке труда появляются опытные специалисты, и конкуренция за интересные вакансии повысилась.
Но в то же время часть людей покинула страну и рабочие места освободились. Пока балансируем на этом уровне.

2. Еще часть компаний, в основном привязанных к определенным сферам (например, туризм) заморозили найм сотрудников. Их понять можно.
В чем я вижу преимущество для ИТ-специалистов?
Мы не привязаны к конкретной сфере бизнеса, и может быстро перестроиться и применять свои навыки в любой другой. А e-commerce и fintech будут актуальны всегда.

3. ИТ сейчас - одна из самых устойчивых сфер, в которую готовы инвестировать и поддерживать.
Часть ИТ-продуктов, которыми мы все пользовались, сейчас недоступна, поэтому в ближайшее время появятся (и уже появляются) аналоги, стартапы и крупные компании.

например, слышали о том, что РЖД разработали аналог booking.com под названием Travel.rzd? честно, сам не пользовался, поэтому фидбэк озвучить не могу, но просто как факт.

4. Какова роль аналитиков в этом всем? Если не главная, то одна из наиболее важных.

Аналитик нужен как на этапе построения нового продукта: как минимум, он экономит деньги заказчика и помогает "заложить фундамент", т.е избежать ошибок при первичном проектировании системы, которые могут обойтись очень дорого.

Так и на этапе работы с любой системой, потому что сейчас бизнес будет нацелен на оптимизацию процессов и минимизацию "узких" мест, которые, опять же, тормозят получение прибыли.

5. Что будет с начинающими аналитиками?
Ничего. Да, конкуренция будет (она и до этого была), и многое будет зависеть от того, как вы сможете презентовать свои навыки (резюме, портфолио и т.д).
Но джуниорские позиции никуда не денутся, потому что, как минимум, не у всех компаний будут деньги для найма опытных специалистов и команды будут разбавлять начинающими;
а как максимум, практически в любых проектах находятся задачи, которые способен выполнять джуниор.

Целый лонгрид получится) Но вывод простой: инвестиции в свои навыки и опыт - самые надежные.

#карьера