✏️Это пост навеян статьей с Хабра . Там человек опросил более тысячи человек из IT сферы про разное: и как вкатывались в IT, и пол тех, кто уже там работает. Оказалось женщин всего 14%. Девочки, а ну-ка поднажмем, увеличим свою долю! 💪

Еще интересен тренд как увеличился % тех кто учился сам: с 42% десять лет назад до 63%
и рост выходцев с платных курсов с 3% до 30%. Тут и я тоже, правда я в опросе этом не участвовала. Хотя у меня и высшее инженерное образование тоже есть. Но оно по факту никого при собесе не интересовало вообще. 😜

Нужны курсы или нет решает каждый сам. Я не жалею,что отучилась, но есть и те, кто не находит работу после них. Мое мнение - что прежде всего должна быть голова на плечах и большое упорство. Если вы никогда не щупали данные в компании (хоть какие-то цифры), то нет смысла покупать годовые курсы и надеяться, что они вам дадут знания.

Вернее - только знания они и дадут, но вот опыта - нет. Потому я всегда рекомендую менять работу постепенно. Найдите что-то связанное хотя бы с Excel, допустим аналитиком по продажам. Там ваш питон уже будет как плюс. Можно анализировать маркетплейс магазинчики - их сейчас много, можно пробовать частичную занятость. Сделайте не сто откликов, а пятьсот!

Вы думаете, что сейчас сложно, но в следующем году возможно будет еще сложнее. Не ждите "легких времен" . Единственно, что обязательно - вам должно нравиться кодить и от этого вы должны кайфовать.
Без любви к делу, как бы банально это ни звучало, вам это всё надоест через какое-то время. А учиться нам нужно постоянно.

Вот такой вот пост на ночь глядя.

И давайте что-ли тоже запустим свой опрос.