?? Новая вакансия для кандидатов, готовых к переезду в Тульскую область:

Руководитель отдела по подбору персонала

- Высшее образование (профильное образование будет являться вашим преимуществом)
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет, в том числе в роли руководителя
- Опыт работы с различными системами подбора персонала (включая ATS, CRM)
- Глубокое понимание рынка труда, в том числе в сфере массового найма
- Знание и опыт применения различных методов подбора персонала
- Опыт внедрения инновационных решений в сфере подбора персонала
- Уверенное владение английским языком (от уровня B2 – Upper-Intermediate)

Позиция открыта в крупной международной компании, работающей в сфере автомобильной промышленности. Работа на заводе в Тульской области, трансфер автобусами от Тулы до завода и обратно.

Компания предоставляет ДМС, дотацию на питание, компенсацию затрат на переезд и жилье, скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22% (после года работы в компании).

Чтобы откликнуться, воспользуйтесь онлайн-формой и направьте Ваше резюме на hr@amur-point.ru

Более подробное описание вакансии - на нашем сайте