Плакать на работе полезно, заявили учёные.

Подавленные эмоции после неудач, отказа в повышении и других стрессовых ситуаций могут полностью убить мотивацию.

Исследователи советуют руководителям дать сотруднику возможность выговориться. Для такого подхода даже есть отдельный термин — hold space («держать пространство»).