Мастерская управления «Сенеж» запускает первую программу для HR-руководителей

Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» запускает образовательную программу для руководителей кадровых направлений.

Цель – вывести HR-функцию на стратегический уровень управления и усилить ее роль как связующего звена между производством, технологией и человеком.

Для кого:

▪️HR-директора и HR-бизнес-партнеры крупных компаний

▪️Руководители проектов и функциональных блоков, вовлеченных в трансформацию

▪️Государственные управленцы: министерства кадровой и молодежной политики, центры компетенций, агентства по развитию человеческого капитала, центры занятости населения

▪️Управленческий кадровый резерв федерального и регионального уровней

Ключевые блоки программы:

▪️ Стратегия и эффективность: измерение HR-ROI и дизайн организаций будущего
▪️ Цифровая трансформация: ИИ в подборе и развитии, цифровые двойники команд
▪️ Управление в условиях неопределенности: коучинг, фасилитация сложных переговоров и адаптивное мышление
▪️ Межсекторное взаимодействие: единое управленческое поле для устойчивого развития

Формат и даты:

3–5 июня 2026 – очный модуль в Мастерской управления «Сенеж»
8 июня – 4 сентября 2026 – онлайн-семинары
8–10 сентября 2026 – второй очный модуль в «Сенеже»

Участие в образовательной программе бесплатное. Проживание и питание оплачивает участник или направляющая организация. Количество мест ограничено.

Регистрация открыта до 15 мая 2026 года (23:59 МСК)

Подписаться на нас в MAX