⚖️ Что грозит за нелегальный найм мигрантов

Что происходит
Суды начали взыскивать с работодателей расходы на выдворение иностранцев, которых допустили к работе без статуса. Плюс классические штрафы.

На чём это держится
• 18.15 КоАП — незаконное привлечение.
• 115-ФЗ, ст. 18 — обязанности приглашающей стороны; возможен регресс за билеты/конвой при доказанной связи (ст. 15, 1064 ГК).
• 32.10 КоАП — выдворение как мера.

Нужно ловить «с поличным»?

Нет. Достаточно совокупности: переписка, переводы, видео, пропуска, показания. Одних слов «я у них работал» — мало: 1.5 КоАП (презумпция) и 26.2 КоАП (доказательства) требуют подтверждений.

Риски для частных лиц

Няня, водитель, бригада «на квартиру» — это тоже работодатель. Те же нормы и те же счета.

Как жить спокойно (чек-лист)
✅ Проверить патент/разрешение/ЕАЭС и регион его действия.
✅ Договор и функции по ТК (гл. 50.1), копии документов в деле.
✅ Уведомление МВД в срок.
✅ Никакого допуска к объекту без документов.
✅ Хранить следы добросовестности: журналы, акты, платежи.

Итог
Не «не связываться с мигрантами», а связываться по процедуре. Иначе получите не только 18.15 КоАП, но и счёт за выдворение.