Зарплата в Германии: Brutto & Netto 💶

Валовая заработная плата (Brutto) - это сумма, указанная в трудовом договоре до вычета налогов и взносов на социальное обеспечение. Чистая заработная плата (Netto) - это деньги, которые вы получаете фактически после вычета налогов и взносов.

Какие это налоги и взносы?🤔

➡️ Налог на заработную плату (Lohnsteuer)

Величина налога варьируется от 14% до 45% от зарплаты. Чем выше зарплата, тем выше налог.

➡️ Церковный налог (Kirchensteuer)

Каждый, кто является членом церкви, должен платить церковный налог. Налог вычитается с Lohnsteuer. В Баварии и в Баден-Вюртемберге церковный налог составляет 8%, в остальных немецких землях — 9%.

➡️ Медицинское страхование (Krankenversicherung)

В Германии с 2009 года законодательно установлена общая обязанность по медицинскому страхованию. Наемный работник обязан иметь государственную страховку. 7,3% платить работодатель, 7,3% вычитается из вашей ЗП. Про медицинское страхование и про разницу между частной и государственной страховкой был отдельно пост.

➡️ Страхование постоянного
ухода (Pflegeversicherung)

Страховка существует для того, чтобы покрывать лечение в том случае, если вы нуждаетесь в долгосрочном уходе. К примеру, инвалидность. Размер взноса составляет 3,4%. Половину платит работодатель. Если вам за 23 и у вас нет детей , то сверху еще 0,6% с вашей ЗП.

➡️ Взнос в Пенсионный фонд (Rentenversicherung)

Все работники в обязательном порядке застрахованы в системе пенсионного страхования. Это составляет 9,3% от вашей брутто зарплаты.

➡️ Страхование от безработицы (Arbeitslosenversicherung)

Страхование от безработицы является обязательным при любом уровне заработной платы. Еще 1,3% от зарплаты.

➡️ Страхование от несчастных случаев (Unfallversicherung)

По закону работники застрахованы от несчастных случаев на производстве, по дороге на работу и с работы, а также от заболеваний. Это обязательное страхование, которое должен оплачивать работадатель.

Werkstudent 👩🏻‍💻

Брутто/нетто зарплата для работающего студента (Werkstudent) зависит от типа работы и может включать взносы только по определенным видам социального страхования. Рабочий студент освобождается от Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung (медицинская страховка является так и так обязательной страховкой для учебы). Страховку от несчастного случая оплачивает работодатель. Если зарплата студента не превышает 11.604€ в год, то он/она освобождены от Lohnsteuer. При заработке меньше 520€ в месяц студент может податься на освобождение от Rentenversicherung.

Вычеты из немецкой брутто зарплаты зависят от:

• места жительства и работы
• семейного положения
• количества детей
• размера зарплаты
• медицинской страховой кассы
• вероисповедания

Но в конце где то 35-40% от чистой зарплаты уходит на налоги и социальные взносы 🙈

Если было полезно, оставляй свои реакции ☺️🙌🏻✨

#зарплата #социальныевзносы