Сотрудники прикрываются выгоранием, чтобы не работать

Так считают половина руководителей, согласно исследованию аналитиков сети сервисных офисов SOK. Лишь 13% респондентов считают, что выгорание — реальная проблема сотрудников.

При этом 52% руководителей осознают, что выгорание может снижать продуктивность. Также начальники признают, что из-за хронического истощения ухудшается здоровье, теряется интерес к работе и растёт количество ошибок.

Основными причинами выгорания, по мнению респондентов, являются перегруженность работой, проблемы с мотивацией и отсутствие нормального контакта с руководством.

Треть респондентов считает, что ответственность за выгорание лежит как на сотруднике, так и на руководителе, а 22% считают, что за это отвечает только начальник.