Еще раз вернусь к теме целевого обучения. Это, безусловно, весьма эффективная программа подготовки высококвалифицированных инженерных кадров, соединяющая интересы вузов, рынка труда в лице предприятий и организаций реального сектора экономики и, наконец, самих обучающихся. Суть в следующем: университету предприятие делает целевой заказ на подготовку для себя высококвалифицированных специалистов, которые буквально с первых дней обучения «встраиваются» в производственный процесс работодателя.

В результате университет получает целеустремленных и высокомотивированных студентов, настроенных на приобретение реальных практических компетенций, которые они получают в ходе прохождения производственных практик и при подготовке выпускной квалификационной работы с участием опытных наставников и ведущих инженеров предприятия, приобретая необходимые профессиональные навыки на рабочем месте, а также «бесшовно» вливаясь в трудовой коллектив. В итоге предприятие получает готового специалиста с необходимым набором компетенций.

Очевидно, что больше всего плюсов получает сам студент-целевик - это возможность получения образования бесплатно и гарантированное трудоустройство. К тому же заказчиками целевого обучения предоставляются ежемесячные денежные выплаты не ниже академической стипендии (2500-7000 рублей уже на первом курсе обучения, а со второго курса стипендия на некоторых предприятиях достигает 26000 рублей), а рабочее место на предприятии предоставляется в течение 2-х месяцев после выпуска, но возможно трудоустройство уже и в процессе обучения. Кроме того, иногородним предоставляется служебное жилье или возмещается стоимость проживания в период производственной практики, а также оплачиваются расходы, связанные с транспортом. Существует практика подписания договоров о целевом обучении со студентами, находящимися в процессе обучения, и она расширяется от года к году.

Уже многие оценили преимущества целевого обучения - только за последние 5 лет по договорам о целевом обучении в ВГТУ было зачислено 1174 человека, в том числе на направления подготовки и специальности для предприятий реального сектора экономики: АО Концерн «Созвездие», АО КБХА, АО "РИФ", филиал ПАО «Ил» - ВАСО, ООО «АЕДОН», ПАО «Газпром», предприятия Госкорпорации «Росатом» и др.

Все это свидетельствует о престижности и привлекательности целевого обучения как среди абитуриентов и студентов, так и организаций, заинтересованных в привлечении молодых кадров в свои отрасли.