avatar
Поднять Перископ!
@Up_Periscope
22.04.2023 12:27
Алексей Фирсов, руководитель Центра социального проектирования «Платформа» фиксирует реакцию местных сообществ на последние отставки губернаторов

Как правило, присутствующая в этом случае "смесь равнодушия, иронии, злорадства, усталости. Но мало в этом коктейле доброты или сожаления", на наш взгляд, в первую очередь вызваны отсутствием у населения региона восприятия губернатора, как "своего". Причем отчасти это проявляется даже в случае Александра Усса, родившегося в Красноярском крае и почти всю свою политическую карьеру сделавшего в регионе.
В последние десятилетия в глазах населения статус глав регионов, в своем большинстве, неуклонно менялся с "представителя региональных элит и финансово-промышленных групп", отстаивающего интересы не только их, но и жителей региона, на "представителя Центра, федеральных элитных групп и ФПГ", со всеми вытекающими из этого последствиями…
Безусловно, интересы региона они также отстаивают, но уже совсем не в той степени, как если бы они собирались связать свою дальнейшую жизнь с ним. Хотя, конечно же, есть и исключения. Но лишь из тех, которые подтверждают правило...

Все остальные факторы, изложенные Алексеем Фирсовым, также присутствуют, но основное, пожалуй, именно в этом. @Up_Periscope
Telegram
Кремлёвский безБашенник
🌐Специально для "Кремлевского безБашенника" - АЛЕКСЕЙ ФИРСОВ, социолог, генеральный директор Центра социального проектирования «Платформа»: Без тоски и сожаления. Проводы губернаторов как социальный индикатор Наблюдая за последними отставками губернаторов - Усса (Красноярский край), Буркова (Омская область) – важно фиксировать реакцию местных сообществ. Как правило, здесь видишь смесь равнодушия, иронии, злорадства, усталости. Но мало в этом коктейле доброты или сожаления. И ведь удивительно – судьба дала этим руководителям редкий шанс изменить социальную реальность, изменить жизнь огромных территорий, а вместо этого – остается пустота. Что пошло не так в их карьерном треке? При всех различиях, есть несколько общих черт. Первое. Многие руководители разучились давать региону большую идею, заменяя ее стратегией от дорогих консультантов. Стратегий, мастер-планов, проектов было достаточно. Но общество не чувствовало, что эти презентации становились платформой реального развития. Населению надо давать не разработки…
👍 1
6 9.7K

Обсуждение 0

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram