Во многих странах мира поощряется бизнес, трудоустраивающий в первую очередь собственных коренных граждан.

В США действует закон PERM (Permanent Labor Certification), которую компании используют, чтобы получить постоянную рабочую визу/грин-карту для сотрудника-иностранца. По закону перед этим работодатель обязан реально попытаться нанять американца на ту же позицию.

Согласно этому закону, компания OpenAI выплатит $3,2 млн для урегулирования претензий Министерства юстиции США по делу о дискриминации американских работников при найме в пользу обладателей временных рабочих виз, сообщил Минюст США.

Американские власти увидели, что OpenAI в сознательно отдает предпочтение мигрантам, увиливая от первоочередного найма коренных американцев.

Минюст установил, что с июня 2023 по апрель 2025 года OpenAI (и в июле 2025 года — Statsig) при размещении вакансий в рамках PERM создавали для американских кандидатов искусственные барьеры, которых не было при обычном найме:

- требовали присылать заявки только по обычной почте, а не через сайт компании, как для всех остальных вакансий;

- по данным DOJ, также рекламировали такие позиции в нетипичных местах — например, на ночном радио, — что снижало шансы на отклик от подходящих кандидатов.

Нам в России также надо стимулировать компании, внедряющие роботизацию и нанимающие в первую очередь коренных россиян пониженными налогами, льготными ставками кредитов, различными преференциями.

И, наоборот, повышать налоги и накладывать штрафы на компании, лоббирующие завоз мигрантов.

Открыл там рот какой-нибудь бизнес-омбудсмен Титов, что ему не хватает мигрантов из Средней Азии, раз и повысили его компаниям налоги на 20 процентов. Нанял какой-нибудь автопарк мигрантов-водителей за три копейки, уволив по беспределу русских работяг - прилетели миллионные штрафы.

Нужно сделать так, чтобы внедрение роботов и найм своих граждан стал для бизнеса выгоднее завоза мигрантов.

Подписаться
MAX TIKTOK TG ДЗЕН