Денег на зарплаты нет: 80% компаниям в России не хватает ИБ-специалистов

Как сообщает Secpost.ru, большинство российских компаний испытывают дефицит ИБ-специалистов, при этом почти трети из них не хватает более 10 сотрудников.

По итогу первого квартала количество ИБ-вакансий сократилось на 20%
Эксперты считают, что к концу 2026 года количество открытых вакансий и уровень зарплат в ИБ еще сократятся.
Отмечается, что доля организаций, оценивающих нехватку более чем в 10 специалистов, за три года выросла с 17% до 32%.

«При этом реальный дефицит специалистов никуда не делся: компании перешли от массового найма к точечному. Вместо десятков открытых позиций бизнес формулирует более узкие требования и готов искать дольше»

— комментирует представитель площадки «Хабр Карьеры».

Среди причин называется кризис и оптимизация бюджетов. Компании скорее вкладываются в удержание и развитие текущей команды, чем в расширение штата.

По прогнозу «Хабр Карьеры», в 2026 году число ИБ-вакансий останется ниже прошлогоднего уровня, но конкуренция за узкопрофильных специалистов продолжит расти.

*Опрос проводился среди ИБ-руководителей в более чем 255 компаниях.

@Russian_OSINT