سازمان مهاجرتی R & K
@RandKimmigrationgroup
استرالیا سیستم مهاجرت مهارتی را تغییر داد
دولت استرالیا بهصورت رسمی از مدل جدید اولویتبندی مشاغل در سیستم مهاجرت مهارتی (Tier System) برای سالهای ۲۰۲۵–۲۰۲۶ رونمایی کرد . هدف از این تغییر، افزایش شفافیت، کوتاهتر شدن زمان انتظار متقاضیان و هدایت ظرفیت مهاجرتی به سمت نیازهای واقعی بازار کار استرالیاست. در چارچوب این مدل جدید، تمامی مشاغل مهاجرتی در چهار سطح اولویت (Tier 1 تا Tier 4) دستهبندی شدهاند و شانس دریافت دعوتنامه بهطور مستقیم به Tier شغل متقاضی وابسته خواهد بود.
در سیستم جدید، راندهای دعوتنامه ساختارمندتر و قابل پیشبینیتر شدهاند و تمرکز اصلی دولت بر جذب نیروی متخصص در حوزههایی است که با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه هستند. این رویکرد باعث کاهش حدس و گمان متقاضیان و افزایش قطعیت در برنامهریزی مسیر مهاجرتی شده است.
مشاغل قرارگرفته در Tier 1 بالاترین سطح اولویت را دارند و عمدتاً شامل حوزههای پزشکی و درمانی میشوند؛ از جمله پزشکان عمومی و متخصص، جراحان، پرستاران، ماماها و طیف گستردهای از مشاغل درمانی تخصصی. این گروه به دلیل اهمیت ملی و کمبود جدی نیروی انسانی، بیشترین سهم دعوتنامهها و سریعترین مسیر دریافت اقامت دائم را خواهند داشت.
در Tier 2، مشاغلی قرار دارند که نقش حیاتی در آموزش، سلامت روان و خدمات اجتماعی ایفا میکنند. معلمان، مدیران مراکز کودک، روانشناسان و مددکاران اجتماعی از جمله مشاغل این گروه هستند. دعوتنامهها در این سطح همچنان منظم است، اما ظرفیت آن محدودتر از Tier 1 خواهد بود.
درTier 3 شامل طیف گستردهای از مشاغل متنوع مانند مهندسان، دانشمندان، مشاغل فنی، برخی مشاغل مدیریتی و دانشگاهی است. شانس دعوتنامه در این گروه به شدت به سهمیههای ایالتی، نیاز بازار کار و رقابت در هر راند بستگی دارد و نوسان بیشتری نسبت به دو Tier بالاتر دارد.
در مقابل، Tier 4 به مشاغلی اختصاص یافته است که با اشباع متقاضی مواجه هستند، از جمله برخی مشاغل حوزه فناوری اطلاعات و حسابداری. اگرچه این مشاغل همچنان واجد شرایط مهاجرت مهارتی محسوب میشوند، اما ظرفیت دعوتنامه برای آنها محدودتر بوده و رقابت در این گروه بسیار بالاست.
در مجموع، مدل جدید نشان میدهد که در سیستم مهاجرت مهارتی استرالیا، جایگاه شغلی متقاضی اهمیت بیشتری از امتیاز خام پیدا کرده است. شناخت دقیق Tier شغل، نقش کلیدی در انتخاب مسیر مناسب ویزاهای ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱، تنظیم استراتژی EOI و پیشبینی زمان دریافت اقامت دائم خواهد داشت.
سازمان مهاجرتی R&K به مدیریت دکترعلی شهامی وکیل رسمی مهاجرت استرالیا و نیوزیلند ، فوق لیسانس حقوق و قوانین مهاجرت از دو دانشگاه ملی استرالیا و دانشگاه نیویورک با بیش از 15 سال فعالیت
تماس با ما
اینستاگرام:
https://instagram*.com/rkimmigrationgroup
• تماس با دفتر تهران : 22013170-22013171
• دفتر سیدنی (تلگرام و واتس آپ) : 0061470212994
دولت استرالیا بهصورت رسمی از مدل جدید اولویتبندی مشاغل در سیستم مهاجرت مهارتی (Tier System) برای سالهای ۲۰۲۵–۲۰۲۶ رونمایی کرد . هدف از این تغییر، افزایش شفافیت، کوتاهتر شدن زمان انتظار متقاضیان و هدایت ظرفیت مهاجرتی به سمت نیازهای واقعی بازار کار استرالیاست. در چارچوب این مدل جدید، تمامی مشاغل مهاجرتی در چهار سطح اولویت (Tier 1 تا Tier 4) دستهبندی شدهاند و شانس دریافت دعوتنامه بهطور مستقیم به Tier شغل متقاضی وابسته خواهد بود.
در سیستم جدید، راندهای دعوتنامه ساختارمندتر و قابل پیشبینیتر شدهاند و تمرکز اصلی دولت بر جذب نیروی متخصص در حوزههایی است که با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه هستند. این رویکرد باعث کاهش حدس و گمان متقاضیان و افزایش قطعیت در برنامهریزی مسیر مهاجرتی شده است.
مشاغل قرارگرفته در Tier 1 بالاترین سطح اولویت را دارند و عمدتاً شامل حوزههای پزشکی و درمانی میشوند؛ از جمله پزشکان عمومی و متخصص، جراحان، پرستاران، ماماها و طیف گستردهای از مشاغل درمانی تخصصی. این گروه به دلیل اهمیت ملی و کمبود جدی نیروی انسانی، بیشترین سهم دعوتنامهها و سریعترین مسیر دریافت اقامت دائم را خواهند داشت.
در Tier 2، مشاغلی قرار دارند که نقش حیاتی در آموزش، سلامت روان و خدمات اجتماعی ایفا میکنند. معلمان، مدیران مراکز کودک، روانشناسان و مددکاران اجتماعی از جمله مشاغل این گروه هستند. دعوتنامهها در این سطح همچنان منظم است، اما ظرفیت آن محدودتر از Tier 1 خواهد بود.
درTier 3 شامل طیف گستردهای از مشاغل متنوع مانند مهندسان، دانشمندان، مشاغل فنی، برخی مشاغل مدیریتی و دانشگاهی است. شانس دعوتنامه در این گروه به شدت به سهمیههای ایالتی، نیاز بازار کار و رقابت در هر راند بستگی دارد و نوسان بیشتری نسبت به دو Tier بالاتر دارد.
در مقابل، Tier 4 به مشاغلی اختصاص یافته است که با اشباع متقاضی مواجه هستند، از جمله برخی مشاغل حوزه فناوری اطلاعات و حسابداری. اگرچه این مشاغل همچنان واجد شرایط مهاجرت مهارتی محسوب میشوند، اما ظرفیت دعوتنامه برای آنها محدودتر بوده و رقابت در این گروه بسیار بالاست.
در مجموع، مدل جدید نشان میدهد که در سیستم مهاجرت مهارتی استرالیا، جایگاه شغلی متقاضی اهمیت بیشتری از امتیاز خام پیدا کرده است. شناخت دقیق Tier شغل، نقش کلیدی در انتخاب مسیر مناسب ویزاهای ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱، تنظیم استراتژی EOI و پیشبینی زمان دریافت اقامت دائم خواهد داشت.
سازمان مهاجرتی R&K به مدیریت دکترعلی شهامی وکیل رسمی مهاجرت استرالیا و نیوزیلند ، فوق لیسانس حقوق و قوانین مهاجرت از دو دانشگاه ملی استرالیا و دانشگاه نیویورک با بیش از 15 سال فعالیت
تماس با ما
اینستاگرام:
https://instagram*.com/rkimmigrationgroup
• تماس با دفتر تهران : 22013170-22013171
• دفتر سیدنی (تلگرام و واتس آپ) : 0061470212994
65 8.6K
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram