​​Уверен, многие из вас знаю эту притчу о старом и молодом визире https://econet.ru/articles/141033-mudraya-pritcha-o-starom-vizire

Похожая разница между «молодым» и опытным продактом/аналитиком/предпринимателем: молодой узнает немного инфы и бежит докладывать. Задаешь ему вопрос? Он убегает узнавать, потом опять прибегает доложить ровно в рамках того, что спросил.

Но на самом деле акционер/руководитель хочет проработанной ситуации и простого вопроса в стиле “делаем или нет?», предваряемого достаточной для этой ситуации информацией, чтобы принять решение.