Кадровый дефицит сильно тормозит развитие отечественной медицины

Эту проблему, которая негативно влияет на качество жизни во всех регионах России, обсудили сегодня в Рязани на выездном расширенном заседании фракции ЛДПР в Госдуме. В нём также приняли участие руководители фракций ЛДПР в региональных парламентах. Я выступил модератором дискуссии.

Получилось масштабное по повестке и содержательное по выводам мероприятие. Задача выездных заседаний фракции — выявлять реальные проблемы и предлагать варианты их решения. ЛДПР не интересуют круглые столы, на которых чиновники со скучными лицами зачитывают доклады о том, как в России всё хорошо. Мы с коллегами открыто и честно говорим о том, что волнует каждого русского человека. Не врём и не боимся, как и основатель нашей партии Владимир Вольфович Жириновский.

Участники заседания пришли к следующим выводам:

1. В регионах сохраняется значительный дисбаланс кадров как между разными профилями медицинской помощи, так и между этапами её оказания. Да, общая численность медработников растёт, но проблема неравномерного распределения кадров никуда не уходит. Это значит, что житель малого города может получить, к примеру, помощь терапевта, но к хирургу вынужден будет обратиться в региональную столицу. Просто потому, что врачи узких специальностей в небольших населённых пунктах — на вес золота.

2. Решение проблемы кадрового дефицита — комплексная и регулярная работа. Нужно улучшать условия труда специалистов, повышать уровень заработной платы, обеспечивать медицинских работников жильём. Но не менее важно работать и с системой образования. Повышать привлекательность медицинских профессий для молодёжи, обеспечивать непрерывный трек от студенческой скамьи до работы по специальности, поддерживать молодых врачей материально и морально.

3. Россия — огромная страна, которая богата разнообразием своих регионов. Но это разнообразие — препятствие к выстраиванию единой системы поддержки медицинского персонала. Возможности субъектов федерации не равны из-за неодинаковости бюджетов. Ключ к решению проблемы — конструктивное взаимодействие регионов с федеральным центром для повышения качества принимаемых решений.

ЛДПР по итогам выездного заседания подготовила подробные рекомендации для Правительства РФ, глав субъектов федерации и руководителей фракций ЛДПР в региональных парламентах. Проблему кадрового дефицита в здравоохранении мы сможем решить только совместными усилиями.