Финал эпохи свободного въезда

Этнические анклавы и новые правила для бизнеса

Необходимость жесткого регулирования вызвана и социальными последствиями массовой иммиграции. Свободный въезд приводил к тому, что трудовая миграция быстро перерастала в семейную. В крупных логистических и торговых узлах, ярким примером которых стали подмосковные Котельники вокруг рынка «Садовод», начали стремительно формироваться замкнутые этнические анклавы. Рост иноэтничного населения за короткий период провоцировал социальную напряженность и конфликты с местными жителями. Prevent-стратегия новой концепции нацелена на ликвидацию самих условий для появления таких зон.

Новые правила заставят перестроиться и российский бизнес. Раньше предпринимателям было проще искать рабочие руки внутри страны среди уже приехавших граждан безвизовых стран. Теперь кадровое планирование придется вести заранее. Критики реформы утверждают, что малый и средний бизнес не справится с нагрузкой оргнабора, доступного лишь крупным корпорациям. Противники изменений забывают, что именно в секторе малых предприятий чаще всего процветала теневая занятость, подпитывавшая нелегальные миграционные потоки.

Масштабный эксперимент

Внедрение новой системы будет проходить поэтапно через масштабный правовой и технологический эксперимент. Правительством уже утвержден план действий, предполагающий создание специализированной информационной инфраструктуры и мобильного приложения для мигрантов. Сам эксперимент развернется на всей территории страны, за исключением Москвы и Московской области, где высокая концентрация иностранных рабочих требует деликатного подхода и отладки механизмов в менее перегруженных субъектах.

В основу эксперимента заложен принцип двух реестров: легальных работодателей и проверенных иностранных работников. Главная особенность переходного периода состоит в том, что любые альтернативные способы трудоустройства для граждан стран, участвующих в проекте, окажутся заблокированы. Итогом этой работы станет полное переформатирование законодательства, закрепляющее оргнабор как единственный законный способ привлечения иностранной рабочей силы в Россию.

#ВеликийТ