Пенсионная реформа в Узбекистане: что предлагает МВФ и как реагируют власти

Международный валютный фонд после оценки финансовой системы Узбекистана внёс ряд «рациональных» предложил:
постепенное повышение пенсионного возраста (нынешние нормы: 60 лет — мужчины, 55 лет — женщины)
увеличение ставки пенсионных взносов и отмена льгот для отдельных секторов
новый расчет пенсий — на основе средней зарплаты за всю карьеру, а не только за последние годы
автоматическая индексация выплат — привязка к инфляции

МВФ обещают подготовить концепцию реформы к сентябрю 2025 года. При этом, это будет не окончательный закон, а лишь только концептуальный документ, на основе которого уже и разработают законопроект.

Пенсионный фонда Узбекистана, на фоне общественного резонанса, заявил, что окончательное решение по предложению МВФ ещё не принято, а любые изменения будут постепенными и после широких обсуждений с обществом.

Основной аргумент, который приводит пенсионный фонд — это рост числа пенсионеров при сокращении работающих, что якобы пагубно влияет на экономику в стране. Однако не задумались ли чиновники о том, что это естественный процесс и надо сфокусироваться на повышении демографии в стране и удержании молодой рабочей силы (которая чаще всего работает за рубежом), а не просто загонять на каторгу ещё и стариков.

Таким образом государство не только снижает к себе кредит доверия граждан, но и стимулирует ещё больше людей мигрировать в поисках лучшей жизни за рубежом.

Взять тот же Казахстан: сильно ли помогла пенсионная реформа там? Напротив, каждый пятый казахстанец, согласно статистике, хочет уехать из страны.

#Узбекистан
  @ExpressAsia