Конкуренты пожаловали: В Россию массово стали прибывать рабочие не из Центральной Азии

Причиной такого роста привлечения новых кадров стал дефицит рабочей силы на рынке труда. Российские работодатели готовы рассматривать различные варианты, включая наем работников из Северной Кореи, стран Африки, Индии, Вьетнама, Кубы, Албании, Пакистана.

По данным Банка России, в 2022 году баланс между компаниями, которые укомплектованы сотрудниками, и теми, кто испытывает дефицит кадров, составил -30,8. В 2002 году этот разрыв был почти вдвое меньше: -16,2.

Российский агропромышленный сектор уже начал привлекать работников из Индии и Шри-Ланки для выполнения полевых работ и сбора урожая. Стоит отметить, что средняя зарплата в Индии в 2023 году составляла около 11 160 рублей ($126), а порой и в два раза меньше. При таких обстоятельствах, российский трудовой рынок, выглядит привлекательным и заманчивым местом для самореализации.

С большой долей вероятности, северокорейские и африканские рабочие могут стать конкурентами для выходцев из Центральной Азии, что в полне может запустить цепочку событий и не лучшим образом отразиться на экономике региона в целом.

Ранее мы писали, что по данным сервиса HeadHunter, в РФ, начиная с 2024 года, наблюдается резкий рост числа вакансий для африканских работников.

#Россия
@ExpressAsia