💻 Удаленная работа — новая реальность, в которой приходится существовать и к которой приходится адаптироваться бизнесу сегодня. Несмотря на попытки некоторых компаний вернуться к прежнему положению дел, ответ рынка и сотрудников довольно однозначен: «удаленка» с нами еще надолго.

Именно для поиска и найма определенной категории сотрудников — IT-инженеров — и было разработано решение нашего портфельного проекта Turing. Платформа на базе искусственного интеллекта помогает оценивать компетенции потенциальных сотрудников для компании, объединять их в удаленные команды и управлять на расстоянии.

🔢 В настоящее время у проекта база данных примерно 180 тысяч специалистов, охватывающих около 100 IT-навыков, включая React, Node, Python, Agular, Swift, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, DevOps, машинное обучение, инженерию данных и многое другое.

Летом прошлого года у Turing был посевной раунд, а уже в начале октября команда закрыла раунд В на $32 млн. Что интересно, быстрый рост позволил пропустить раунд A!

🙌 Мы оценили понятную и актуальную бизнес-модель проекта, а еще верим в сильную команду, фаундеров и в целом в большое будущее компании.

Кстати, у проекта есть свой блог, в котором много полезных профильных статей на тему удаленной работы с фокусом на IT.

Рекомендуем!

#cases
TechCrunch
Turing nabs $32M more for an AI-based platform to source and manage engineers remotely
As remote work continues to solidify its place as a critical aspect of how businesses exist these days, a startup that has built a platform to help companies source and bring on one specific category of remote employees — engineers — is taking on some more funding to meet demand.
14 1.5K

Обсуждение 0

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram