Корпоративные университеты в образовательной экосистеме страны

Центральным событием деловой программы IV Форума лидеров корпоративного обучения России стала панельная дискуссия, посвященная обсуждению места корпоративных университетов в образовательной экосистеме страны.

Открывая обсуждение, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева отметила, что раскрытие человеческого потенциала является одной из стратегических целей госкорпорации. Масштабная работа в этом направлении привела к созданию целой экосистемы, связующим звеном
и драйвером которой выступает Корпоративная Академия Росатома. Система предполагает планомерную подготовку кадров на всех уровнях образования: детский сад, школа, колледж, вуз и предприятие. Такой подход позволяет готовить специалистов буквально со школы и вести их через всю профессиональную жизнь.

Участники дискуссии сошлись во мнении, что корпоративный университет любой компании является частью образовательной экосистемы страны: либо пользуется ее продуктами, либо влияет на ее развитие. В такой ситуации важно не конкурировать, а вместе работать на качество подготовки будущих специалистов, сотрудничая со школами, колледжами и вузами.