AI видит мир по старым правилам

Четыре ведущих AI-инструмента протестировали на предмет гендерных стереотипов — и результаты оказались предсказуемы.

Высокооплачиваемые профессии — топ-менеджеры, инженеры — модели изображали преимущественно мужчинами. Низкооплачиваемые и «заботливые» роли уходили к женщинам.

Это не случайность алгоритма. Женщины почти вдвое чаще мужчин заняты в профессиях с высоким риском автоматизации — 4,7% против 2,4%, что в абсолютных числах составляет около 65 млн рабочих мест для женщин против 51 млн для мужчин. AI обучается на том, что есть, и воспроизводит это как норму.

Исследование Berkeley Haas проанализировало 133 AI-системы из разных отраслей и выяснило, что 44% из них демонстрируют гендерную предвзятость. Параллельно ChatGPT при генерации резюме для одинаковых должностей стабильно делал женщин моложе и менее опытными и затем давал таким резюме более низкие оценки.

Телеграм-канал новых возможностей

#новости #рыноктруда