Более 6 тысяч выпускников передовых инженерных школ трудоустроились в российские высокотехнологичные компании

Флагманский проект Минобрнауки «Передовые инженерные школы», стартовавший в 2022 году, зарекомендовал себя как эффективный инструмент подготовки высококвалифицированных кадров для нужд крупнейших отечественных предприятий.

«В рамках нацпроекта "Молодежь и дети", запущенного по инициативе Президента Владимира Путина, в 23 регионах России работает 50 передовых инженерных школ. В сотрудничестве с компаниями-партнерами они готовят высококвалифицированные инженерные кадры для нашей экономики и создают новые технологии. По поручению главы государства к 2030 году число инженерных школ увеличится до 100», – отметил Дмитрий Чернышенко.

Число индустриальных партнеров школ с каждым годом увеличивается и сейчас составляет более 350 компаний. Среди них – «Ростех», «Русагро», «Сбер», «Газпром нефть», «Ростелеком», «Татнефть», «РЖД», «Северсталь», «Сибур», «Роскосмос».

«Количество студентов, которые с начала запуска проекта прошли обучение в инженерных школах и трудоустроились в российские высокотехнологичные компании и на предприятия, уже превысило 6 тыс. человек. Сейчас в школах обучается более 17 тыс. ребят, и интерес к проекту как у студентов, так и у предприятий только увеличивается», – подчеркнул глава Минобрнауки Валерий Фальков.

Министр отметил важность непосредственного участия представителей реального сектора экономики в создании новых образовательных программ, реализуемых на базе инженерных школ. Всего за время работы проекта создано более 1,7 тыс. образовательных программ для всех уровней высшего образования: бакалавриата, магистратуры, специалитета, аспирантуры. Также предусмотрены программы ДПО.

Разработки инженерных школ активно внедряются в экономику страны. Например, созданная в школе Российского университета транспорта система мониторинга строительства высокоскоростных магистралей используется координационным центром Правительства РФ. Биорезорбируемые магниевые имплантаты, разработанные в школе при Тольяттинском госуниверситете, прошли апробацию в госпитале имени Н.Н.Бурденко. А первая в России система, объединяющая диагностику и хирургию, – медкомплекс «Алькор» (Воронежский государственный университет) – получила регистрационное удостоверение.

Подписаться на Правительство России в MAКС

«Северсталь» - спортивная компания! На предприятиях нашей компании в разных уголках страны проходят спортивные события, делимся подборкой последних недель:

8 августа в Костомукше пройдут соревнования по кросс-кантри* при поддержке «Карельского окатыша», регистрация открыта!

17 августа пройдет чемпионат по волейболу среди мужских и женских команд дивизиона «Северсталь Российская Сталь», заявочная компания открыта.

Сотрудники «Северстали» пробежали 5556 километров на «Металлургическом забеге 2026 онлайн».

В Москве прошел первый корпоративный турнир по настольному теннису, приуроченный ко Дню металлурга. Более 30 коллег из московских офисов «Северстали», а также «А ГРУПП».

В Яковлевском ГОКе подвели итоги легкоатлетического этапа корпоративной спартакиады «Железный кубок».

Сталепрокатчики ОСПАЗа в честь своего профессионального праздника собрались на традиционный турнир по боулингу.

Впервые в дивизионе «Северсталь Российская Сталь» состоялся женский корпоративный матч по баскетболу. Среди женских команд по баскетболу первенство забрала, дирекция по логистике, а 2 место – «Сборная Стали».

Финальные игры мужского Чемпионата по баскетболу завершены! Чемпионом стала команда производства плоского проката. На 2 месте – команда производства энергоресурсов
На 3 строчке – команда сталеплавильного производства.

Поддержка спорта – одно из направлений корпоративной программы благополучия «Для своих. С заботой о каждом».

#СеверстальСпорт
#СеверстальДляСвоих

Евгению Евтушенко, специалисту по автоматизации «Северсталь˗инфокома», присвоено звание «Заслуженный работник». Мы попросили Евгения прочитать свежий номер газеты «Северсталь» и рассказать о понравившихся материалах.

Евгений Евтушенко, специалист по автоматизации «Северсталь˗инфокома»:
«Мне понравился материал «Остановить – значит предотвратить» на странице 7. В нем отражено решение двух конкретных ситуаций по безопасности на промплощадке ЧерМК. Замечательно, что есть такие работники. Значит мы постепенно переходим в стадию, когда безопасность становится нормой. Радует, что в обеспечение безопасности включаются не руководители высокого ранга, а рабочие и специалисты. Нужно больше писать о таких фактах, чтобы принцип работы «Безопасность на первом месте, но плановое задание никто не отменял» исчез из нашей жизни. Тогда работа без травм станет обычным явлением.

Отмечу материал «На одном дыхании» на странице 10. Интересно было узнать, что в нашей компании проводится обучение и стажировка по такому важному направлению. Материал, изложен так, что интересно читать и радоваться за коллег, которые приняли участие в этом обучении.

И выделю текст «Признание за труд» на странице 12 о том, как сотрудников Оленегорского ГОКа наградили ко Дню металлурга. Радостно за коллег, которых поздравляет не только руководство компании, но и представители местных органов власти, депутаты. Пример для подражания!».

#ГазетаСеверсталь #СеверстальЦифровизация @severstalitpeople

От высоких позиций в Индексе МосБиржи до конных прогулок и «Ужина сталевара». Делимся главными событиями прошедшей недели в нашем традиционном дайджесте!

Устойчивое развитие и ESG-лидерство

Московская биржа обновила параметры базы расчета Индекса МосБиржи климатической устойчивости нефинансовых компаний. Индекс объединяет акции предприятий, относящихся к лидерам ESG-повестки. В первую десятку этого индекса входит и «Северсталь».

«Ведомости» совместно с Президентским фондом природы запустили акцию «Вместе для дикой природы», в рамках которой будем помогать сохранить редкие виды животных и растений. Один из таких видов — зубр. Крупнейшая в России популяция зубров обитает в национальном парке «Орловское полесье», который поддерживает Орловский сталепрокатный завод и «Северсталь».

Партнерство и поддержка бизнеса

Агентство городского развития теперь помогает компаниям получать сертификаты качества ИСО (ISO). Эксперты АГР уже провели переговоры с представителями «Северсталь Подъемные технологии», ЧФМК и Череповецкого государственного университета.

Культура, этнография и сохранение наследия

15 проектов получили мини-гранты программы «Музеи Русского Севера». Инициативы-победители по-новому раскрывают этнографическое наследие, делая его близким и понятным современному посетителю. До конца года музейные команды реализуют свои идеи в рамках проекта «Этнография в музее», который проводится при поддержке «Северстали» и «Кордианта».

С 20 июля по 19 октября в Вокнаволоке проходит проект, посвященный сохранению традиционного деревянного зодчества Беломорской Карелии. Его центральным событием станет летняя научно-практическая экспедиция с 8 по 18 августа. Проект реализуется при поддержке «Северстали» в рамках грантового конкурса «Творчество регионов».

12 сентября Костомукша вновь соберет гостей на фестивале гостеприимства и застольной песни «Припеваючи. На бис!». Проект реализуется в рамках конкурса «Творчество регионов» фонда «Доброта Севера» в партнерстве с АНО «СРЕДА» и Агентством социальной информации при поддержке «Северстали».

Городская среда, творчество и гастрономия:

В преддверии Дня металлурга в ресторане «Скандинавия» в Череповце прошел «Ужин сталевара». Гастрономическое событие было организовано благодаря конкурсу «Творчество регионов» фонда «Доброта Севера» и поддержке «Северстали».

В Череповце продолжается прием заявок на творческий конкурс «ЯрчеСтали» — проект для всех, кто хочет заявить о своем таланте широкой аудитории. Конкурс реализуется при поддержке «Северстали» в рамках «Творчества регионов».

В Череповце стартовали интерактивные конные прогулки. На экскурсиях дети и взрослые узнают, какую роль лошади играли в разных сферах жизни общества, и могут попробовать себя в верховой езде. Проект реализуется в рамках «Творчества регионов» при поддержке компании.

Социальные проекты и развитие молодежи

В фонде «Северстали» «Дорога к дому» дети попробовали побыть операторами, режиссерами или монтажерами. Участники проекта «Молодежная парковка» отрабатывали технику мобильной съемки: плавное движение камеры и работу с общим, средним и крупным планами.

Семьи проекта «Здоровая семья» БФ «Дорога к дому» побывали на экскурсии в конноспортивном клубе «Мечта» в рамках грантового проекта «Наследие в гриве». Гости не только узнали много новых фактов о животных, но и пообщались с лошадьми вживую.

«Северсталь» в MAX

#СеверстальДайджестКСО

«Северсталь» приняла участие в федеральной встрече в Координационном центре Правительства РФ на тему корпоративного волонтерства

В «Северстали» почти 5500 сотрудников гордо называют себя волонтёрами. Ежедневно более 1000 из них в разных городах присутствия компании участвуют в экологических акциях, помогают детям и семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, благоустраивают территории и оказывают экспертную помощь. На национальной платформе Добро.рф @d_o_b_r_o_r_u уже зарегистрировано более 770 благих поступков, в которые вложено свыше 18 500 волонтёрских часов наших коллег.

В Координационном центре Правительства РФ вице-премьер Дмитрий Чернышенко и председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике Артем Метелев встретились с представителями компаний, которые развивают корпоративное волонтёрство в своих организациях, НКО, деловыми объединениями и госучреждениями, а также вручили участникам благодарственные письма за развитие добровольчества.

Мероприятие приурочено ко Дню корпоративного волонтёра, который отмечается в России 17 июля с 2020 года. О лучших корпоративных практиках в области волонтерства, эффективные подходы которых также применяются в «Северстали», рассказали профильные представители «Уральской стали», РЖД, «Норникеля», Сбербанка, «Металлоинвеста», X5, «Ростикса», ОМК, HeadHunter, и фонда «Вольное дело».

«Экспертную встречу инициировал давний партнер «Северстали» Национальный совет по корпоративному волонтёрству (НСКВ), который объединяет более 450 компаний из более 30 отраслей экономики. Именно благодаря НСКВ нам удается формовать методологию, распространять среди сотрудников практики волонтёрства, защиты природы, просвещения, гуманитарной помощи, наставничества, а также выстраивают инфраструктуру взаимодействия государства, социальных учреждений, местных сообществ, бизнеса, НКО и СМИ»,

— прокомментировал участник встречи, советник генерального директора по устойчивому развитию «Северстали» Захар Азаров

Лидеры волонтёрства «Северстали» Павел Рудковский и всероссийский амбассадор по корпволонтёрству Олеся Крахмова, занявшая первое место в Вологодской области и второе по всей стране, приглашают новых участников, небезразличных и готовых помогать всем кому сегодня особенно нужна помощь: присоединиться можно по ссылке.

#СеверстальВолонтерство
#ВолонтерыСеверстали #СеверстальУстойчивоеРазвитие