Масштаб в действии: как Школа тренеров команд помогает развивать молодежную политику

Всероссийский форум «Территория смыслов» модерируют выпускники Школы тренеров команд Мастерской управления «Сенеж». Они профессионально работают с группами молодых специалистов, чтобы ребята в команде учились решать реальные кейсы регионов.

В фокусе внимания самые острые темы: промышленность и новые производства, демография и семейные ценности. Среди кейсов - миссия особой важности, которую команда выполняет прямо сейчас в интересах Департамента молодежной политики Оренбургской области.

Главная цель проекта — создать для выпускников школ и вузов Оренбуржья понятную траекторию роста внутри региона. Показать им, что качественное образование, успешная карьера и достойный доход возможны в домашнем регионе. Стратегия призвана изменить восприятие родного края: это место силы и возможностей, а не точка старта с билетом в один конец ради самореализации.

Работа идет в формате интенсивной групповой сессии. Модераторы-выпускники «Сенежа» обеспечивают методологическую базу дискуссии, превращая идеи участников в конкретные дорожные карты. Тренеры напоминают участникам форума, что лучшие практики рождаются там, где системный подход встречается с искренним желанием менять страну к лучшему.

#Сенеж #Россиястранавозможностей #Школатренеровкоманд
#Территориясмыслов

В «Сенеже» обучают управленцев, формирующих стратегии развития человеческого потенциала регионов

Управленческая команда Луганской Народной Республики приступила к онлайн-модулю программы «Лидеры изменений».
Программа запущена по инициативе Главы ЛНР Леонида Ивановича Пасечника совместно с Президентской платформой «Россия – страна возможностей» и направлена на развитие команды, принимающей решения и отвечающей на запросы граждан.

📌 Ключевые темы программы:
• Моделирование сценария развития региона в системе национальных проектов
• Правовое обеспечение государственного управления
• Формирование стратегии ЛНР как основного стратегического документа республики
• Учёт цифровизации и технологий искусственного интеллекта в региональных стратегиях
• Понимание и интеграция реальных запросов жителей в управленческие решения

Главный принцип «Сенежа» — тематика всегда подбирается под конкретный запрос региона. Составляя образовательные программы, мы опираемся на территориальные особенности, экономику и реальные вызовы каждого субъекта. О том, как это работает на практике, – в нашем новом видео ⬆️

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЛНР #Территорияновыхвозможностей

Выпускница «Сенежа» стала дизайнером в Социальном фонде России

Всегда приятно получать такую обратную связь от наших выпускников: обучение в Мастерской становится для них настоящим профессиональным трамплином.

Ольга Кузнецова — выпускница «Дизайн-марафона», организованного Мастерской управления «Сенеж» в партнерстве с Арт-кластером «Таврида» — вместе с ценными знаниями получила престижную работу.

Она пришла на программу, чтобы глубже разобраться в дизайне для государства — для городов, регионов и госорганизаций. Уже во время обучения Ольга работала над реальными задачами, в том числе над транспортной схемой для города Ижевска и концепциями брендинга Тюмени. Практический опыт стал важной точкой профессионального роста.

Знания по цифровым пропорциям и деликатной коммуникации Ольга сегодня применяет в работе, а впереди — новые цели: развитие в UX/UI и моушен-дизайне.

#Сенеж #РСВ

Три уровня трансформации: чему научила программа «Маяки.Приграничье»

В Мастерской управления «Сенеж» завершилась программа для молодежи Курской, Белгородской и Брянской областей. Чем она отличается от классического проектного менеджмента? Тем, что здесь учат работать тогда, когда инструкции заканчиваются.

Главный навык участников — принятие управленческих решений из внутренней ценностной позиции. Это способность видеть за формальными показателями — смыслы, за исполнителями — потенциал, а за локальной инициативой — системное изменение региона.

«Наша задача – поддержать молодежь, которая способна двигаться вперед с внутренним ценностным стержнем во благо Отечества. Те, кто сегодня учится реализовывать свои инициативы и превращать их в работоспособные проекты, завтра будут полноценно стоять у руля. Важно, чтобы на этом пути они не растеряли созидание, не изменили своему курсу служения и помощи людям и могли всегда освещать своей энергией мир вокруг. Именно таких людей, людей-маяков, мы видим на программе из приграничных регионов», — прокомментировал руководитель отдела по молодежным программам Мастерской управления «Сенеж» Андрей Сушков.

Яркими эмоциями участников программы делимся в нашем видео.

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #МаякиСенежа

Участник образовательной программы Мастерской управления «Сенеж» назначена министром проектного и бережливого управления Новгородской области

В обновленной структуре правительства Новгородской области начало работу региональное министерство проектного и бережливого управления. Его руководителем назначена Кристина Ефремова, участница программы «Лидеры и проводники изменений. Регион» и семинара «Госдизайн 2030: вызовы, тренды и успешные практики дизайна в госсекторе на региональном и федеральном уровне». До назначения она работала в должности заместителя министра инвестиционной политики региона, курируя вопросы взаимодействия в части проектной деятельности.

Министерство проектного и бережливого управления будет организовывать проектную деятельность органов исполнительной власти, стратегическое планирование и мониторинг государственных программ Новгородской области. Также региональное ведомство будет заниматься вопросами внедрения принципов и стандартов клиентоцентричности и инструментов бережливого производства.

Желаем Кристине Ефремовой успешной работы в новой должности!

#Сенеж #РоссияСтранаВозможностей

Главный «офис» профессиональных возможностей откроет двери в «Сенеже»

Летняя конференция проекта «Профразвитие» соберет 18–20 августа в Мастерской управления «Сенеж» студентов, молодых специалистов и HR-экспертов российских компаний

Два направления — одна цель

«Кадровый резерв» — для молодежи, которая строит осознанную карьеру
«Отдел развития талантов» — для HR-специалистов и экспертов, работающих с молодыми кадрами

Программа конференции:

▪️ Презентация масштабного исследования проекта «Профразвитие» и компании ANCOR: что на самом деле ожидают друг от друга молодые специалисты и работодатели

▪️ Для HR: обучающая программа по работе с молодыми специалистами и профессиональный нетворкинг

▪️ Для студентов: карьерные лаборатории, управленческие игры, экспертные встречи, практические мастерские и индивидуальная работа над карьерным портфелем

Три дня интенсивного погружения, новые контакты и конкретные инструменты для карьерного роста.

Регистрация на конференцию по ссылке

#РоссияСтранаВозможностей #ПроектПрофразвитие #Сенеж #КарьерноеРазвитие

Территориальный брендинг: с чего начинается сильный бренд региона

22 июля в 10:00 Мастерская государственного дизайна в «Сенеже» проведет первый вебинар образовательного цикла «Дизайн для регионов»  для специалистов в сфере визуальных коммуникаций в государственном секторе.

Спикер: Наталья Маковская — бренд-стратег, со-основатель агентства «Асмысл»

Разберем:

▫️С чего начинается сильный бренд территории
▫️Как находить истинные смыслы, символы и образы
▫️Как вовлекать жителей, чтобы они стали соавторами и двигателями проекта

Участие бесплатное.

Регистрация: https://project.rsv.ru/design_for_region


С июля по ноябрь 2026 года пройдет 15 онлайн-встреч для специалистов в сфере визуальных коммуникаций в государственном секторе. Все вебинары проведут ведущие эксперты Мастерской государственного дизайна.

Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и получите актуальные инструменты для развития госдизайна в вашем регионе.

#РСВ #Сенеж #ГосДизайн #ТерриториальныйБрендинг #ДизайнДляРегионов

«Мастер интеллектуального служения»: первый модуль программы объединил в «Сенеже» более 50 участников клуба Лидеров России «Эльбрус» из 23 регионов

Топ-менеджеры госкорпораций, руководители в здравоохранении, образовании, IT, представители НКО — люди, которые уже доказали эффективность, но готовы к новому уровню осмысления своей роли.

Программа направлена на переход к логике интеллектуального служения — когда управление становится системным и осознанным созиданием на благо людей и регионов.

Три вектора работы:

Быть. Счастье как стратегия — переосмысление своей роли от «делать карьеру» к «создавать ценность для других»
Делать. Культура как проект — конкретные инструменты: как превратить идею в работающий прототип, протестировать его и довести до внедрения.
Творить. Режиссура управления — театральные техники в управлении: видеть ситуацию глазами людей, выстраивать сценарии изменений и управлять вниманием команд.

Команды участников приступили к разработке проектов с дорожной картой реализации по направлениям:

«Гордость» — механизмы системной популяризации достижений людей и регионов
«Социальные лифты» — модели поиска талантов и их развития
«Сообщества» — создание устойчивых профессиональных объединений

Проекты создавались с использованием карт пользовательского опыта, когда решения проектируются с учетом реального опыта людей, для которых они предназначены.

Программа «Мастер интеллектуального служения» проходит в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» для победителей конкурса «Лидеры России».

#РСВ #Сенеж #Эльбрус #ЛидерыРоссии

Хотите говорить так, чтобы аудитория ловила каждое слово? 🎤

21 июля в 12:00 приглашаем вебинар «Говори так, чтобы тебя слушали: логика речи для сильных выступлений»

Спикер — Александр Суворов: актер театра и кино, телерадиоведущий, преподаватель ВШЭ, ГИТР и МГИК. Тренер команд «Сенежа» и выпускник программы «Мастерская новых медиа».

На вебинаре разберём:

🔹Три базовых закона логики речи
🔹Как превратить паузу в главное оружие оратора
🔹Речевые такты, синтагмы и интонационную палитру
правила работы со сложными конструкциями
🔹Высшие и вспомогательные инструменты логики речи

Получите конкретные техники, которые работают на сцене, в деловых переговорах и любых публичных форматах.

Усильте компетенцию, которая делает любого профессионала заметнее!

Ссылка на регистрацию: https://forms.yandex.ru/u/6a5a0e5bd0468836bd6d6124

Ссылка на подключение: https://my.mts-link.ru/j/26416485/22515570772

#МастерскаяУправленияСенеж #РСВ
#ЛетниеВебинарыСенежа
#ВыпускникиСенежа

Как решать конфликты? Объясняет Цифровой «Сенеж»

Конфликты случаются в любой команде. И это не страшно. Страшно, когда их замалчивают или делают вид, что ничего не происходит.

Мы вместе с экспертом Цифрового «Сенежа» и бизнес-медиатором Анаит Гаспарян поговорили о том, как медиация помогает перевести спор из состояния напряжения в поиск общего решения.

Несколько мыслей — в карточках выше

Мир в команде — это не отсутствие споров, а умение их проживать, не разрушая друг друга.

Мы не обещаем, что переговоры решат все проблемы. Но уверены: умение работать с конфликтами профессионально — навык, который стоит осваивать.

🎓 Более глубоко разобраться в управлении командой вам поможет онлайн-программа «От группы к команде: сила в единстве»
👉 https://rsv.ru/education/course/1/3766/

А как вы обычно реагируете на конфликты в команде? Стараетесь сгладить или идёте разбираться? Поделитесь — нам правда интересно.

#Сенеж #РСВ #ЦифровойСенеж

Национальная модель управления: от культурного кода к практическим решениям

11-12 августа в Мастерской управления «Сенеж» пройдет третий семинар Лаборатории Национальной модели управления.

В центре обсуждения — целостное представление о современных практиках национальной модели управления, включая корпоративную антропологию, региональный опыт, ценностно-компетентностный подход.

В программе:
🔹 современные практики национальной модели управления;
🔹 основы «национального кода управления»;
🔹 роль корпоративной антропологии;
🔹 формирование базы практик доказательного управления.

К участию приглашаются действующие управленцы и руководители, научные сотрудники.

📅 11-12 августа
📍 Мастерская управления «Сенеж», Солнечногорск
📌 Очный формат

✍️ Регистрация с 20 июля: https://forms.yandex.ru/u/6a4cf1d784227c002d365d18

#Cенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЛабораторияНациональнойМоделиУправления

Какая она — молодежь, которая будет строить будущее России?

Эка Квернадзе, руководитель телепрограммы Первого канала «Время героев», шеф-редактор Дирекции социальных и публицистических программ Первого канала, преподаватель РАНХиГС, дала свой ответ на Всероссийском семинаре-совещании Всероссийского студенческого корпуса спасателей в «Сенеже»:

«Наша молодежь — это поколение чести. Они переживают за страну, задают глубокие вопросы, искренне пытаются разобраться в процессах, они живут тем, что происходит».

О чем еще говорили:

▫️О том, что служение — это не просто работа, а готовность отдать свою жизнь, чтобы спасти чужую.
▫️О том, что в условиях информационного противостояния главное оружие — критическое мышление. Его нужно развивать.
▫️ О том, что каждый должен делать все, что в его силах, на своем участке фронта: «Делай, что должен, и будь, что будет».

«Ребята могут расставлять правильные акценты. Ко мне подходили — кто-то уже преподает где-то, кто-то начальник пресс-службы. У них у всех есть так или иначе взаимодействие с огромным количеством других людей. И вот для них они могут расставлять правильные акценты, в том числе те, которые они получают здесь во время мероприятий в «Сенеже»

Подробнее — в видео ⤴️⤴️⤴️

#Сенеж #РСВ #ПоколениеЧести #ВремяГероев #ВсероссийскийКорпусСпасателей

Подписаться на нас в MAX

Ловушки управленческой коммуникации, этиковедение и русский язык как код безопасности для руководителя

В «Сенеже» завершился III семинар Лаборатории управленческой лингвистики. С ее старта в работе приняли участие более 10 докторов наук и 27 кандидатов наук, а также действующие управленцы из более чем 20 регионов нашей страны.

🔹 Более 20 научных статей ушли в печать для коллективной монографии. За каждым текстом — месяцы наблюдений за речью руководителей, разбор публичных выступлений, анализ того, как слова управляют людьми и повесткой.
 
🔹 Несколько комплексных образовательных технологий прошли апробацию. В планах — речевые тренажеры для кризисных ситуаций, чек-листы для публичных выступлений и общения с гражданами, инструменты автоматизированной речевой аналитики.

🔹 Сообщество. Эксперты из МГУ, РАНХиГС, НИУ ВШЭ, МГЛУ, институтов РАН, госкорпораций и региональных вузов. Здесь те, кто готов задавать вопросы и искать на них ответы.

Один из ключевых докладов семинара — параметрическая модель анализа речи, о которой рассказала проректор по образовательной и научной деятельности «Сенежа», руководитель Лаборатории управленческой лингвистики Людмила Васильева.

«Девять измеримых параметров: от директивности до эмоциональности. Речь является не только отражением решений, но и самой тканью управленческого действия. Эта модель позволяет проанализировать речевой профиль управленца со стороны и предложить точечные инструменты для повышения эффективности дискурса», — отметила Людмила Васильева.

Как прошел семинар — смотрите в видео.

#Сенеж #ЛабораторияУправленческойЛингвистики #РСВ