Минтруд России (VK)

Кто входит в состав семьи при назначении выплаты из материнского капитала на детей до 3 лет?

Планируете оформить ежемесячную выплату из материнского капитала? Рассказываем, чьи доходы будут учитывать при расчете.

Кто может получить?
Семьи, где среднедушевой доход ниже 2 прожиточных минимумов на человека.

👨‍👩‍👧‍👦 При обращении за ежемесячной выплатой из материнского капитала на детей до 3 лет учитываются доходы членов семьи.

✅ В состав семьи входят:
– заявитель – родитель или опекун ребенка
– супруг или супруга заявителя
– дети до 18 лет и дети под опекой
– дети до 23 лет при очном обучении

❌ Не учитываются доходы членов семьи:
– находящихся на полном государственном обеспечении
– лишенных или ограниченных в родительских правах
– военнослужащих по призыву
– детей заявителя, которые вступили в брак и другие

📆 Состав семьи определяется на момент подачи заявления.

Оформить можно:
На Госуслугах, в клиентской службе СФР или МФЦ.

«В результате к началу текущего года уже в 63 субъектах снижены квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы. В остальных регионах данная работа продолжается. При этом параллельно на муниципальную службу в новых условиях поступило уже более 300 участников специальной военной операции», — уведомил Роман Поздняков.

Всего же, по его данным, на различные должности в органах местного самоуправления уже трудоустроено более тысячи участников СВО.

В Минтруде нашли способ, как решить кадровую проблему в регионах

Добиться полноценной укомплектованности местной власти высококвалифицированными специалистами помогут дополнительные меры поддержки. В том числе следует подумать о предоставлении гарантий сохранения классных чинов при переходе чиновников на работу из одного муниципалитета в другой. Помимо этого, активнее нужно привлекать для работы в госорганах участников и ветеранов специальной военной операции. Для этого в 63 регионах уже снижены квалификационные требования для замещения определенных должностей. Подробно актуальные вопросы совершенствования муниципальной службы обсудили в Совете Федерации 21 мая.

Престижная муниципальная служба

В нынешних условиях существенно возрастает роль органов местного самоуправления, поэтому в последние годы был принят ряд значимых мер, повышающих престиж муниципальной службы, напомнил первый зампредседателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству Владимир Городецкий. В качестве примера сенатор привел программу «Школа мэров». Ее цель — подготовка высококвалифицированных и компетентных специалистов для реализации проектов развития муниципалитетов, а также формирование кадрового резерва управленцев в органах местного самоуправления. 

Кроме того, с 2024 года в стране реализуется программа «Школа муниципальных команд», помогающая не только повысить эффективность муниципальной команды для успешного внедрения новых проектов, но и тиражировать лучшие практики на местном уровне.

«Также среди проектов стоит назвать «Школу международного муниципального лидерства» и «Цифровой университет муниципалитетов», — отметил Владимир Городецкий. — Здесь не могу не отметить, что в настоящее время активно реализуются различные обучающие программы для органов местного самоуправления. Например, еженедельные открытые вебинары, расширяющие профессиональные знания и компетенции должностных лиц и муниципальных служащих».

И все же принимаемых мер для создания прочной кадровой основы местного самоуправления пока недостаточно. По данным Минфина, в стране сегодня наблюдается штатная неукомплектованность в подавляющем большинстве муниципалитетов. «Органы местного управления испытывают недостаток специалистов, обладающих специальными знаниями и опытом, — подчеркнул Владимир Городецкий. — Дефицит наблюдается в сфере IT, ЖКХ, градостроительства, проектирования, не хватает архитекторов, экономистов, бухгалтеров».

В этой ситуации в Совфеде считают важным внедрить дополнительные механизмы поддержки в рамках целевой подготовки кадров для органов местного самоуправления. С другой стороны, необходимы меры на уровне регионов. Например, в отношении муниципальных служащих следует подумать о предоставлении гарантий сохранения классных чинов при переходе на работу из одного муниципалитета в другой.

Помогут участники и ветераны

Повышенное внимание вопросам кадрового обеспечения муниципальной службы уделяют и в Министерстве труда и социальной защиты. По словам директора департамента Минтруда Романа Позднякова, ведомственная работа в этом направлении «заключается в выполнении поручений Президента РФ». В частности, уже имеются наработки по привлечению на муниципальную службу перспективных кадров и их мотивации «и в целом по повышению престижа муниципальной службы».

«Наиболее актуальным является вопрос установления правовых механизмов, которые позволяют реализовать ряд инициатив, в том числе инициативы главы государства о привлечении участников и ветеранов специальной военной операции к продолжению службы в госорганах и органах местного самоуправления», — пояснил чиновник.

Минтруд провел «достаточно большую работу по этому вопросу», заверил он. В частности, для создания условий поступления участников СВО на муниципальную службу были направлены соответствующие рекомендации в адрес всех высших должностных лиц регионов. В них оговаривается возможность корректировки квалификационных требований, которые устанавливаются в регионах.

Высшее образование дистанционно в МТИ!

Получите диплом престижного московского вуза, не меняя привычный ритм жизни!

• Полностью онлайн: учитесь в удобное время и в любом месте
• Диплом гособразца: подтвердим квалификацию признанным документом
• От 7500 ₽/мес.: без удара по вашему бюджету
• Более 80 направлений: от IT и инженерии до экономики и управления
• Программа 2 диплома: оптимально для поступающих без ЕГЭ
• Персональный куратор: поддержим на каждом этапе – от поступления до защиты диплома
• 5 способов оплатить обучение: подберём комфортный для вас

⚡Переходи на сайт и получи скидку 10%⚡

Перейти на сайт

#реклама 16+
mti-vuz.ru
О рекламодателе

📃 Инструкторов по вождению обяжут проходить педагогическую переподготовку

Минтруд России утвердил новый профессиональный стандарт «Мастер производственного обучения вождению транспортных средств». Он вступает в силу с 1 сентября текущего года. Стандарт предполагает, что все инструкторы по вождению должны быть дипломированными педагогами, пройдя соответствующие курсы профессиональной переподготовки, сообщает «Коммерсант» 20 мая.

Новый стандарт впервые вводит обязательное требование к инструкторам по наличию дополнительного профессионального образования (ДПО) по направлению «Образование и педагогические науки». Как объяснили собеседники издания, инструктор должен быть не только профессионалом по вождению, но и дипломированным педагогом, что должно существенно повысить требования к квалификации и повлиять на повышение качества обучения начинающих водителей.

Сейчас для работы в автошколе достаточно иметь диплом о получении среднего либо высшего специального профессионального образования, а также диплом о прохождении 250-часового ДПО в области «обучение вождению» (такую услугу предоставляют различные техникумы и сами автошколы).

Также в новом стандарте прописано, что инструктор должен иметь не менее чем трехлетний подтвержденный стаж управления автомобилем. Сейчас разрешено работать инструктором по вождению, если гражданина не лишали прав в течение пяти лет (этот срок сокращается до трех лет).

Кроме того, отмечается, что преподаватель должен будет знать не только устройство и конструктивные особенности эксплуатируемых автомобилей, но и признаки и причины возникновения неисправностей транспортных средств и порядок их устранения, а также меры безопасности при работе с «электрифицированными инструментами».

Мужской пуховик Prada Linea Rossa

STYLAR: брендовая одежда, обувь и аксессуары

✅ Премиальные бренды, которые ты знаешь — без лишних наценок и напрямую от поставщиков. Работаем уже более 5 лет!

⚡ Tom Ford, EA7, Burberry, Premiata, Moncler, Chrome Hearts, Loro Piana, Prada, Brunello Cucinelli, Hugo Boss, LV, Tommy Hilfiger, D&G, Polo Ralph Lauren, Hermes и др.

🚗 Доставка с примеркой по Москве, в другие города России и СНГ — быстро, надёжно и без задержек.

💰 Скидки до -80% в нашем дисконт Telegram-канале.

❤️ Тысячи моделей в наличии, новинки каждый день — без переплат и лишней суеты!

Смотреть

#реклама
О рекламодателе

Минтруд России (VK)

Что нового в службах занятости❔

🤳Оренбургская область
В регионе открылись сразу 6 новых кадровых центров «Работа России». В современных офисах оказывают комплексную поддержку: соискателям помогают найти работу, а работодателям – решать кадровые задачи.

🤳Сахалинская область
Почти 1 500 школьников нашли подработку на каникулы благодаря кадровым центрам. Для ребят также проводят профориентационные тренинги, экскурсии на предприятия и ярмарки вакансий, консультируют по вопросам выбора профессии. Подобрать вакансию школьники могут в любом кадровом центре или на портале «Работа России».

🤳Пермский край
Кадровый центр провел ярмарку вакансий для соискателей с инвалидностью. Специалисты подобрали вакансии с удобным графиком, рассказали о бесплатном переобучении и мерах поддержки. Посетители встретились с работодателями и прошли собеседования. Консультанты будут сопровождать соискателей до полной адаптации на новом рабочем месте.

🤳Республика Саха (Якутия)
Кадровый центр проводит для участников специальной военной операции профтуры на предприятия. На Якутской базе авиационной охраны лесов ветераны узнали об особенностях работы, вакансиях и обучении, а также пообщались с работниками и руководством предприятия.

🤳Томская область
Проект «Семейная профориентация» помогает школьникам выбрать профессию вместе с родителями. Такой формат позволяет определить интересы юных участников, а родителям – узнать о рынке труда, чтобы помочь детям с выбором будущей специальности.

Двухэтажный дом «Август» 125 м²

Компактный снаружи, он удивляет количеством удобных и функциональных решений внутри.

Здесь есть всё для комфортной жизни современной семьи: просторная общая зона для теплых встреч и семейных праздников, приватное пространство для отдыха, отдельная гостевая комната, собственная сауна и выход из гостиной прямо на природу.

В семейную ипотеку с эскроу-счетом: 7 250 000 ₽
Ежемесячный платеж: от 34 730 ₽

Перейти на сайт

Изучите все условия кредита (займа) на сайте в соответствующем разделе. Оценивайте свои финансовые возможности и риски. Финансовые услуги оказывает: ПАО Сбербанк.

#реклама
liderdach.ru
О рекламодателе

Представлена архитектура деловой программы мероприятия-спутника «ВНОТ-Томск»
https://mintrud.gov.ru/labour/safety/370

Более 30 мероприятий пройдет в рамках регионального форума «ВНОТ-Томск» – мероприятие-спутник XI Всероссийской недели охраны труда, которое состоится с 9 по 10 июня 2026 года в г. Томске. Познакомиться с архитектурой деловой программы и зарегистрироваться для участия в форуме можно на официальном сайте мероприятия-спутника ВНОТ.

Форум объединит руководителей предприятий, экспертов по безопасности и охране труда, здравоохранения, представителей органов власти, HR-директоров, профсоюзов и образовательных учреждений.

«Проведение региональных мероприятий-спутников ВНОТ позволяет вовлечь все регионы страны в обсуждение вопросов по безопасному труду. Томская область является уникальной модельной площадкой, где представлены практически все ключевые отрасли промышленности России, что позволит сделать мероприятие максимально репрезентативным. Мы рассчитываем, что вопросы охраны труда и народосбережения в Томске будут рассмотрены еще более предметно с прикладной точки зрения. Это и вопросы обучения по охране труда, проведения специальной оценки условий труда, нормативного регулирования обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, внедрения цифровых сервисов для повышения эффективности системы управления охраной труда, а также вопросы промышленной медицины», – отметил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Александр Кожевников.

Отдельное внимание в деловой программе уделено теме здоровьесбережения. Участники Форума обсудят региональные программы корпоративного здоровья, влияние психофизиологических факторов на производственный травматизм и современные подходы.

В выставочной экспозиции будут представлены: производители средств индивидуальной защиты, виртуальная примерочная СИЗ, решения по промышленной безопасности, интерактивные стенды по оказанию первой помощи, VR-тренажер «Алгоритм сердечно-легочной реанимации», аварийно-спасательная техника, а также IT-решения для бизнеса.

Молодежная программа Форума будет посвящена вопросам риск-ориентированного мышления и применению игровых практик в обучении по безопасности. В рамках мероприятия пройдет интеллектуальная игра «Точка зрения: профессиональный взгляд».

Форум также станет площадкой проведения конкурсов профессионального мастерства – региональных этапов Всероссийского конкурса «Лучший по профессии».

Организатором форума выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации при поддержке Правительства Томской области и ПАО «Газпром». Оператор мероприятия – Фонд Росконгресс.

Напомним, XI Всероссийская неделя охраны труда пройдет с 7 по 10 октября 2026 года в университете «Сириус». Главная тема ВНОТ-2026 – «Социально ориентированные технологии – инструмент достижения национальных целей». Программа охватит широкий спектр вопросов: от внедрения цифровых сервисов мониторинга и анализа данных по травматизму до формирования новой культуры заботы на производстве. В рамках ВНОТ-2026 традиционно пройдут мероприятия международного трека, Молодежный день с участием кадровых специалистов крупнейших предприятий, будут подведены итоги конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания и конкурсов по охране труда.

Минтруд России (VK)

Можно ли получить материнский капитал на второго ребенка, если первому уже больше 18 лет?

✔️Да, можно. Возраст первого ребенка не имеет значения – маткапитал вам положен, даже если старший ребенок уже взрослый.

Размер маткапитала при рождении второго ребенка в 2026 году:

🔹Если вы не получали материнский капитал на первого ребенка – 963 243,17 рублей.

🔹Если первый ребенок родился после 1 января 2020 года, и вы уже получали на него материнский капитал – 234 321,27 рублей.

📌 Важно помнить:
✔️Сумма материнского капитала ежегодно индексируется.
✔️При частичном использовании средств, оставшаяся сумма тоже индексируется.

Минтруд России (VK)

Ежегодный оплачиваемый отпуск мужу во время отпуска по беременности и родам жены

Если будущая мама находится в отпуске по беременности и родам, ее супруг в это же время может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Это возможность побыть с семьей в такой важный период 👩‍🍼💕

✔️Что важно знать:

🔹Оформить отпуск можно как до, так и после рождения ребенка – выбирайте период, который удобнее вашей семье.

🔹График отпусков и стаж работы не имеют значения: отпуск предоставляется вне зависимости от этих условий.

🔹Можно взять все дни отпуска или только часть.

🔹Работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска.

📄 Как оформить?
Обратитесь к работодателю и напишите заявление о предоставлении или о переносе отпуска.

С 1 сентября 2026 года работающим по найму россиянам расширят возможности для дополнительного заработка
Новости

Сотрудники, готовые работать больше в периоды высокой нагрузки или при выполнении срочных проектов, смогут получить значительную прибавку к собственному доходу. Такая возможность появляется благодаря принятию изменений в Трудовой кодекс. Соответствующие поправки, разработанные Минэкономразвития и Минтрудом России, РСПП, Деловой Россией на основе консультаций с профсоюзами были поддержаны депутатами Государственной Думы во втором и третьем чтении и профильным комитетом по труду, социальной политике и делам ветеранов. Законопроект подготовлен по поручениям Президента и Председателя Правительства РФ в рамках реализации комплекса мер по повышению гибкости трудовых отношений для уменьшения дефицита кадров на рынке труда в Российской Федерации. Нововведения вступят в силу с 1 сентября текущего года.

Ключевое изменение, которое зафиксировано в законе, — повышение максимального порога сверхурочной работы, которую сотрудник может выполнить за календарный год, со 120 до 240 часов. Возможность такого увеличения, порядок, условия и лимиты должны быть четко прописаны в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Если такого документа в организации нет, то возможность привлекать сотрудников к «сверхурочке» свыше 120 часов в год также отсутствует. Привлекать работника для решения сверхурочных задач можно будет только с его письменного согласия.

«От решения кадровых вопросов и повышения производительности труда зависит скорость выхода российской экономики на целевые темпы роста, обозначенные Президентом. С другой стороны, принятие закона позволит закрывать кадровые потребности компаний без привлечения дополнительных специалистов, а сотрудникам, готовым работать больше, — получать значительную прибавку к заработной плате», — прокомментировал министр экономического развития России Максим Решетников.

При этом сотрудник может выбрать либо денежную компенсацию, либо дополнительные дни отдыха. Заработная плата будет рассчитываться по следующему принципу: пока не накоплены 120 часов переработки в год, первые два часа из них оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Начиная со 121-го часа, денежная компенсация идет сразу — не менее чем в двойном размере. Сейчас те, кто трудится более 120 нормативных часов в год, такую оплату не получают.

«При этом конкретная величина надбавки может быть и выше: ее конкретный размер будет фиксироваться в трудовом или коллективном договоре», — подчеркнул Максим Решетников.

С заботой о безопасности здоровья работников в случае, если их привлекают к сверхурочной работе, предусмотрены новые гарантии, а именно дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации с сохранением среднего заработка. Сотрудников предпенсионного возраста или пенсионеров, а также тех, кто трудится на вредных производствах, можно будет привлекать к «сверхурочке» только при отсутствии медицинских противопоказаний, добавил министр.

Отдельная большая работа экономического блока Правительства РФ ведется в рамках Национальной модели целевых условий ведения бизнеса, задача которой — сформировать благоприятный инвестиционный климат и обеспечить равные условия ведения предпринимательской деятельности. Принятый законопроект по снятию ограничений для сверхурочной работы при одновременном усилении гарантий для работников и механизмов контроля — важная ее часть, пояснила заместитель министра экономического развития России Татьяна Илюшникова.

Старт продаж нового комплекса в Крыму по начальным ценам

К покупке доступны квартиры с террасами и патио с живописными видами на горы и виноградники.

Закрытые старты продаж Крыма которых нет на Авито и Циан

+Прогнозируемый рост цены к моменту сдачи — до +60%.
+Льготная ставка 6%.
+Сдача в 2027 году.
+Доход от сдачи в аренду от 1,5 млн в год.


Получите презентацию проекта с планировками и индивидуальный расчет доходности на сайте!

Перейти на сайт

Финансовые услуги оказывает: Банк ВТБ (ПАО). Проектная декларация на сайте https://наш.дом.рф/.

#реклама 16+
apartments-invest.online
О рекламодателе

Минтруд России (VK)

Ищем слова – узнаем новое🤓

Проверьте свои знания – найдите спрятанные слова на карточке 🔍

А для помощи в поиске подготовили подсказки:

📌 Как называется пособие, которое могут оформить беременные женщины и семьи с детьми до 17 лет?

📌 Как часто называют период, когда мама находится в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком?

📌 Как называется мера поддержки, которая полагается семьям при рождении первого и второго ребенка и может быть потрачена на улучшение жилищных условий или образование детей?

📌 Какой национальный проект объединил все мероприятия по поддержке семей с детьми?

📌 Как называется период, доходы за который учитывают для назначения пособий?

📌 Через сколько лет после рождения ребенка, на которого получен маткапитал, можно направить средства на оплату обучения старших детей в школе или вузе?

Летняя кредитка Т-Банка с бесплатным обслуживанием

Выберите одну из редких карт и сохраните летнее настроение на весь год

Узнать больше

Изучите все условия кредита (займа) на сайте в соответствующем разделе. Оценивайте свои финансовые возможности и риски. Финансовые услуги оказывает: АО "ТБанк"
.

#реклама
tbank.ru
О рекламодателе

Минтруд России (VK)

Должны ли возмещать расходы на командировку?

✅ В рубрике «Красные и зеленые флаги работодателя» продолжаем разбирать трудовые права. Сегодня поговорим про командировку.

Сохраняйте и делитесь с близкими и коллегами ☺️

Номинация для участников спецоперации стала самой популярной в рамках региональной части «Лучшего по профессии»
https://mintrud.gov.ru/employment/356

В 2026 году номинация «Второй старт» для участников спецоперации, вернувшихся в профессию или освоивших новую специальность, проходит в 60 регионах РФ. Лучших сварщиков определяют в 53 регионах, а региональные этапы по номинации «Повар» проходят в 36 субъектах страны. Ознакомиться с расписанием и подать заявку на участие можно по ссылке.

«В этом году запланировано проведение более 410 региональных этапов «Лучшего по профессии» во всех уголках нашей страны. И специальная номинация «Второй старт» для наших защитников стала самой популярной – она проходит в 60 регионах. Благодарю региональные администрации за поддержку участников спецоперации. В общей сложности нас ждет еще порядка 300 региональных этапов – они будут проходить до конца июня. Чтобы проверить свои навыки и побороться за звание лучшего специалиста в стране, необходимо зарегистрироваться в качестве участника на портале «Работа России», – рассказал заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

Регионы-лидеры по числу проводимых этапов – это Республика Татарстан, Чувашская Республика и Пермский край. В 2026 году Казань увеличила количество региональных этапов с 12 до 23, Чебоксары проводят 18, а в Перми их число выросло с 9 до 15.

Напомним, в 2025 году Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» стал частью федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры» и прошел масштабную перезагрузку. В прошлом году количество номинаций выросло с 4 до 20, а в этом году – до 25.

Конкурс проходит в два этапа – региональные и федеральный по каждой из номинаций. Лучшие по итогам федеральных этапов получают денежные поощрения: за первое место – 1 млн рублей, второе место – 500 тыс. рублей и третье – 300 тыс. рублей.

Организатором конкурса «Лучший по профессии» является Минтруд России при поддержке федеральных и региональных органов власти, общероссийских объединений профсоюзов и работодателей. Оператор конкурса – ВНИИ труда.

Высшее образование онлайн — поменяйте жизнь в 2026 году!

✅Идёт набор: от 7500 ₽/мес.*

Московский технологический институт предлагает:

— Высшее образование в московском вузе без выезда на сессии
— Полностью дистанционный онлайн-формат
— Возможность обучаться дома, на работе, в путешествии
— Диплом государственного образца
— Более 60 направлений на выбор (IT, инженерные, экономические, педагогические, управленческие и другие)
— 5 способов оплаты обучения
— Поддержка персонального куратора: от поступления до получения диплома

Узнать больше

#реклама 16+
mti-vuz.ru
О рекламодателе

Минтруд России (VK)

Что нового в службах занятости❔

🤳Владимирская область
Около 8 000 старшеклассников побывали на профориентационных турах кадрового центра. Ребята увидели производства, пообщались с сотрудниками, узнали о стажировках и наставничестве. Это помогло школьникам познакомиться с профессиями и определиться с выбором будущей работы.

🤳Самарская область
В клубе работодателей при кадровом центре обсудили трудоустройство соискателей с инвалидностью. Консультанты рассказали о мерах поддержки – квотировании рабочих мест и создании комфортных условий на работе с учетом особенностей здоровья соискателей. Особое внимание уделили трудоустройству ветеранов специальной военной операции.

🤳Республика Мордовия
В женских клубах при кадровых центрах помогают участницам найти работу или открыть свое дело. На встречах «Мама в деле» консультанты проводят тренинги, индивидуальные консультации, подбирают вакансии с удобным графиком, предлагают бесплатное переобучение. А пока мамы занимаются, для детей организуют познавательные игры и мастер-классы.

🤳Республика Удмуртия
Кадровый центр «Работа России» провел ярмарку вакансий для студентов и школьников. Ребята узнали, как составить резюме и пройти собеседование, пообщались с работодателями. 165 школьников уже договорились о подработке на летние каникулы.

🤳Севастополь
Кадровые центры проводят выездные приемы в отдаленных населенных пунктах. Во время визитов консультанты встречаются с работодателями и соискателями – рассказывают о мерах поддержки, помогают подобрать сотрудников или вакансии. Для школьников организуют профориентационные уроки.