avatar
Актион. Чат по охране труда
Переслано от канала
24.03.2026 04:38
👨‍🚒 МЧС обновит проверочный лист для пожнадзора

МЧС подготовило проект приказа об утверждении новой формы проверочного листа для федерального государственного пожарного надзора. Документ предусматривает единый список контрольных вопросов, по которым инспекторы будут оценивать соблюдение требований пожарной безопасности.

Проверочный лист охватывает организационные меры и технические требования к объектам защиты. В перечень включили вопросы по организации эвакуации людей, наличию и работе систем противопожарной защиты, соблюдению требований к зданиям, территориям и различным видам деятельности. Также проверка будет учитывать выполнение требований технических регламентов и правил противопожарного режима.

Если проект примут, то документ заменит действующий приказ МЧС от 09.02.2022 № 78.

Источник: проект МЧС от 20.03.2026 № б/н

#новость

Подписаться на нас в MAX

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot
5 1.9K
avatar
Актион. Чат по охране труда
Переслано от канала
23.03.2026 16:23
Пройдите наш небольшой анонимный опрос, это займет не больше минуты. Ваши ответы помогут делать материалы ближе к реальности.

Ссылка на опрос

И да, вы можете поделиться ею с коллегами, ведь каждый голос имеет значение

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot
1 662
avatar
Актион. Чат по охране труда
Переслано от канала
23.03.2026 09:39
С дополнительными полезными материалами вы можете ознакомиться в статьях Системы Охрана труда

- Как принять меры по предотвращению аварийной или иной чрезвычайной ситуации, если произошел несчастный случай

- Как расследовать несчастный случай, не связанный с производством

- Как расследовать несчастный случай со смертельным исходом

��Если информация полезна, то ставьте �� или любую другую реакцию

#охранатруда

Подписаться на нас в MAX

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot
2 826
avatar
Актион. Чат по охране труда
@ohranatruda360
21.03.2026 12:44
Согласен. Чатов много. Но советы везде разные. Иной раз советуют без ссылки на закон.
Моё мнение. Сперва закон, потом практика.
avatar
Актион. Чат по охране труда
@ohranatruda360
21.03.2026 12:29
Актион. Чат по охране труда Самое опасное это устать отвечать на одни и те же вопросы. Если устал, лучше выйти из чата.
Так чат и нужен для того, чтобы задавать вопросы и отвечать на них... Думаю это нормально, что люди спрашивают, а кто опытнее отвечают на них и Спасибо им за это😉.Спасибо, что есть такой чат.
👍 2
avatar
Актион. Чат по охране труда
@ohranatruda360
21.03.2026 10:43
Самое опасное это устать отвечать на одни и те же вопросы. Если устал, лучше выйти из чата.
1
avatar
Актион. Чат по охране труда
@ohranatruda360
21.03.2026 10:41
Актион. Чат по охране труда Выше я получила верные ответы на свой вопрос, для чего нужно было "мусолить" эту тему? Непонятно.... Вы самый "умный"?
Да Вы что. Нет конечно. Чем больше знаешь, тем думаешь, что ни чего не знаешь. Приходиться постоянно себя перепроверять.
Лезть в нормативку по 100 раз. Читать одно и тоже, с права на лево. С лево на право, сверху вниз, и с низу вверх.
Отвечать так сказать на вопросы с учетом нормативной базы.
Недавно натолкнулся на старый документ, где говорится как оповещать СФР. Знал да забыл что за документ. Плохо когда не знаешь, да еще не помниш. Теперь буду помнить.
Мне главное нормативная база и ссылки на неё.
Спасибо Вам за вопросы.

Жесть. А это реплика не для Вас, для Владимира. Мы давно "дружим" :)
avatar
Актион. Чат по охране труда
@ohranatruda360
20.03.2026 22:37
подскажите, какое обучение по охране труда требуется для баристы?
avatar
Актион. Чат по охране труда
@ohranatruda360
20.03.2026 21:05
Выше я получила верные ответы на свой вопрос, для чего нужно было "мусолить" эту тему? Непонятно.... Вы самый "умный"?
avatar
Актион. Чат по охране труда
Переслано от канала
20.03.2026 17:10
В редакцию Высшей школы Охраны труда пришел отзыв от ученицы - Екатерины Лемешевей, специалиста по охране труда. Очень приятно, что наше обучение помогает разгрузить рабочий день.

Раньше мой день заканчивался не в 18:00, а когда я закрывала таблицы с обучением. Персонал в моей организации распределен по разным подразделениям, сменам и профессиям. Для каждой категории нужно было распланировать обучение по первой помощи, СИЗ и безопасным методам работ. Я собирала это буквально по кусочкам. Составляла списки, сверяла профессии, согласовывала графики. Чаще всего задерживалась именно из-за обучения.

Переломный момент. Я узнала, что в Высшей школе Охраны труда можно назначать программы сотрудникам прямо в личном кабинете. Попробовала. В каждой программе есть раздел «Кто должен учиться». Я просто сверяю его с нашими категориями работников и назначаю курс.


Если вы тоже хотите разгрузить рабочий день — подключитесь к Высшей школе Охрана труда
�� [Ссылка]

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot
3
1 1.3K
avatar
Актион. Чат по охране труда
Переслано от канала
18.12.2025 07:37
? 2
1 1.2K
avatar
Актион. Чат по охране труда
Переслано от канала
18.12.2025 07:36
На 16 конференции Актион Охрана труда разобрали ключевые тренды в охране труда.

А вы внедряете новые инструменты в работу?

Поделитесь, какие тренды вы используете или планируете в 2026 году

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot
1.2K
avatar
Актион. Чат по охране труда
Переслано от канала
17.12.2025 16:01
??Кто не рискует, тот… с низкой категорией риска!

В журнале «Справочник специалиста по охране труда» редакционный директор Актион Охрана труда Екатерина Ситько разобрала, от чего на самом деле зависит категория риска работодателя и почему она не привязана напрямую к результатам спецоценки.

Благодаря экспертным подсказкам вы поймете, как на категорию влияют несчастные случаи, задержки зарплаты и штрафы, и чем высокий риск оборачивается по проверкам и взносам.?


? Разбор мифов: спецоценка, «резкое» снижение и «безопасная» подача заявления.?

? Инструкция, как найти свою категорию в перечнях Роструда и подтвердить ее через ГИТ.?

? Памятка, какие условия нужно выполнить, чтобы снизить категорию, и когда подача заявления становится рискованной.?

?? Подписчики канала уже сейчас могут проверить, какая категория риска у вашей организации и есть ли шанс ее снизить к следующему году.

Статья уже доступна по ссылке!??

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot
? 3
4 1.7K
avatar
Актион. Чат по охране труда
@ohranatruda360
17.12.2025 15:08
Подскажите ссылку на актион чат для кадровиков
avatar
Актион. Чат по охране труда
Переслано от канала
17.12.2025 14:54
До Нового года осталось совсем немного, а на вашем столе уже «пылают» три срочные задачи:

Переход на электронные трудовые договоры (ЭТД),

Внеплановая проверка аптечек,

Новый порядок по пожарной безопасности.

Эти вопросы требуют вашего немедленного внимания, ведь от их решения зависит, как вы начнёте январь: в рабочем ритме или в разборах с контролирующими органами.

Мы запустили игру «Новогодняя задачка для СОТа», где у вас есть всего 30 минут, чтобы принять ключевые решения по всем горящим вопросам. Успеете ли вы потушить все «пожары» до дедлайна?

Проверьте сами

*Необходимо перейти в меню и нажать “game”, чтобы начать

ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot
1 1.6K
avatar
Актион. Чат по охране труда
@ohranatruda360
17.12.2025 14:16
Актион. Чат по охране труда Добрый день! Занимаюсь разработкой положения о СОУТ. Возник вопрос про уровни управления по охране труда. Как правильно распределить ответственность, при условии, что управляющий организации не числится в штате, он ИП. Мы его не обучаем, не трогаем. Есть заместитель управляющего - его тоже в штате нет (он по доверенности работает), но финансированием по охране труда занимается исключительно он. Есть главный инженер по штатному расписанию и специалист по охране труда - они занимаются вопросами охраны труда. Вопрос: как грамотно распределить уровни управления? Указывать ответственность управляющего и заместителя или совсем их исключить из иерархии или обобщено положить некоторые обязанности на них как в лице организации в целом?
Пишите: "руководитель организации", так как Вы не можете указать конкретные наименования отсутствующих в штате работников.
? 1
avatar
Актион. Чат по охране труда
@ohranatruda360
17.12.2025 14:08