Слуцкие наблюдения
@mvska_5
#нетворк
Завершающий пост об этой книге, но точно не завершающий о нетворке
Что на самом деле движет связями?
Отвечая на этот вопрос, делюсь цитатами из книги «Никогда не ешьте в одиночку» (сразу отметила их во время прочтения закладками). На мой взгляд, они точно передают философию нетворкинга.
Открытость/ уязвимость.
Кстати, Карнеги впервые назвал искусство светских бесед одним из главных умений.
Установка на личный рост.
Это как раз то, о чем я периодически пишу, рассказывая о своих отношениях с коллегами.
Отдача.
В книге упоминается, что жизнь для Адама Гранта заключалась в возможности помогать другим. По его мнению, когда мы помогаем другим, у нас улучшается настроение и повышается трудоспособность. А те часы, которые мы тратим на других, можно смело приплюсовать к нашей общей деятельности.
«Мягкие» навыки.
В 1968 году по итогам исследования студентов (тогда Дерек Бок был ректором Гарвардского университета) он выяснил, что самый верный признак, по которому можно предсказать успех или неудачу студента, — это его способность работать в группе.
А что думаете вы по поводу «ключей» к нетворкингу?
Слуцкие наблюдения
Завершающий пост об этой книге, но точно не завершающий о нетворке
Что на самом деле движет связями?
Отвечая на этот вопрос, делюсь цитатами из книги «Никогда не ешьте в одиночку» (сразу отметила их во время прочтения закладками). На мой взгляд, они точно передают философию нетворкинга.
Открытость/ уязвимость.
«На уязвимости строятся инновации, творчество и перемены», — Брене Браун.
Кстати, Браун, будучи профессором Хьюстонского университета, попыталась выяснить, чем отличаются люди, трудно идущие на контакт, от других — общительных и живущих с чувством принадлежности к большому коллективу. У вторых было одно общее качество — способность распахнуть свою душу. Рекомендую послушать этот ее TED Talk.
Умение слушать.
«Самая глубокая потребность человека — быть услышанным», —Уильям Джеймс.
Банально, но это основа любого диалога. Слушать = показывать ценность человека.
Искренний интерес.
«Вы можете добиться большего успеха за два месяца, искренне интересуясь делами других людей, чем за два года, в течение которых будете пытаться заинтересовать их собственными делами», — Дейл Карнеги.
Кстати, Карнеги впервые назвал искусство светских бесед одним из главных умений.
Установка на личный рост.
«Каждый человек, попадающийся мне на пути, в чем-то выше меня, и я учусь у него», — Ральф Уолдо Эмерсон.
Это как раз то, о чем я периодически пишу, рассказывая о своих отношениях с коллегами.
Отдача.
«Успех дающего — отдача, которая расходится кругами и падает каскадами», — Адам Грант.
В книге упоминается, что жизнь для Адама Гранта заключалась в возможности помогать другим. По его мнению, когда мы помогаем другим, у нас улучшается настроение и повышается трудоспособность. А те часы, которые мы тратим на других, можно смело приплюсовать к нашей общей деятельности.
«Мягкие» навыки.
«
Ключ к подлинному успеху таится во взаимодействии людей», — Дерек Бок.
В 1968 году по итогам исследования студентов (тогда Дерек Бок был ректором Гарвардского университета) он выяснил, что самый верный признак, по которому можно предсказать успех или неудачу студента, — это его способность работать в группе.
А что думаете вы по поводу «ключей» к нетворкингу?
Слуцкие наблюдения
Telegram
Слуцкие наблюдения
#нетворк
📚 Сегодня коротко расскажу о запомнившихся «сюжетах» книги американского нетворкера Кейта Феррацци «Никогда не ешьте в одиночку» — которую рекомендую к прочтению, если вы развиваете ⡘⢰⠉⡡ ⢃⢁⡄⠊⢤⡁ ⡢⢊⢉⢈⢂⠥⠉⣂⠕⢘⡊ ⣈⠙⠸⡔⠴⡆⣈⠩⢃⢆ нетворк.
Одна дама предположила, что это книга про то, как заработать себе несварение желудка 🙈 Видимо не читала 🤷🏽♀️ Книга о том, как осознанно и долгосрочно выстраивать свою сеть контактов и делать это грамотно.
Читая эту книгу нужно делать две поправки: 1 — это американская книга и, соответственно, другая культура, 2 — это прошлый век и немного другие средства коммуникации.
Несколько принципов, заложенных в этой книге, которые мне нравятся и кажутся «рабочими»:
1️⃣Думать «на будущее» — строить отношения с первых дней карьеры.
2️⃣Не вести счет добрым делам. Много делать, много предлагать.
3️⃣Запоминать/ записывать информацию о собеседниках. Слушать их. Слышать их. Фиксировать их потребности и предлагать им то, что они хотят или в чем нуждаются.
4️⃣Посещать/ инициировать мероприятия: даже простые вечеринки дома, совместные походы куда-нибудь могут стать центром притяжения людей, которые интересны вам и друг другу.
5️⃣Постоянно расширять круг общения, знакомясь.
6️⃣Найти и сохранять, развивать свою фишку, быть интересным.
В книге много полезных идей, советов и примеров, которые их подтверждают. Вот один из них — как раз к третьему пункту ⬇️
Билл Клинтон со времен учебы в Оксфорде постоянно вел свою «базу данных» о людях. Он очаровывал всех и моментально создавал доверительные отношения, помня все, что человек о себе рассказывал ранее.
Слуцкие наблюдения
🔥 13
👍 7
❤ 3
6 855
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram