🌿 Международная дипломатия и вопросы изменения климата – научная школа-конференция в Сириусе

Научная школа-конференция направлена на подготовку молодых учёных-экспертов, владеющих международной дипломатической составляющей климатической науки

Программа школы-конференции включает следующие тематические блоки:

научные основы изменения климата и антропогенной трансформации экосистем;

климатические риски и оценка уязвимости;

международные институты и правовые основы сотрудничества в области устойчивого развития;

климатическая и экологическая дипломатия и переговорные стратегии;

сохранение биоразнообразия;

водная дипломатия и трансграничное управление ресурсами;

продовольственная безопасность и национальный суверенитет;

экономика климата и финансирование адаптации/минимизации ущерба;

природные катастрофы и управление цепочками реагирования;

научно-политическая коммуникация.

Проектная работа будет организована по направлениям:

климатические изменения и адаптация отраслей экономики;

климатические изменения и опустынивание земель;

климатические изменения и водная безопасность;

климатические изменения и сохранение биологического разнообразия.

Выпускники профильных программ в области климатической дипломатии прошлых лет, при сопровождении Научно-технологического университета «Сириус», приняли участие в COP 30 в Белене (2025) и конференции ЕЭК ООН в Женеве (2026).

Лучшие выпускники школы-конференции в приоритетном порядке будут приглашены на другие профильные программы, по окончании которых смогут принять участие в важных международных событиях.

Когда: 19–21 августа 2026
Срок подачи заявки: 24 июля 2026

Подать заявку

#EcoLabRussia
#Образование_EcoLab

Задай ритм своей карьере

Готов погрузиться в мир аудита и финансового анализа? Тогда присоединяйся к нашему летнему интенсиву

«Ритм аудита» - летняя школа Б1 для студентов и выпускников, которые хотят погрузиться в профессию, развить аналитические навыки и получить практический опыт.

За четыре недели ты:

Освоишь ключевые принципы аудита и финансового анализа

Узнаешь, как проводятся расследования корпоративных мошенничеств

Разберешь практические кейсы с сильнейшими экспертами рынка

Научишься применять знания в условиях, приближенных к реальной работе

Когда: 4 августа - 25 августа
Где: Московский офис Б1
Формат: очные встречи 2-3 раза в неделю (16:00-18:00) для участников из Москвы | онлайн-подключение для участников из других городов

Как принять участие?

Подать заявку до 27 июля;
Получить подтверждение;
Добавиться в закрытый телеграм-канал для доступа ко всем материалам.

Ты получишь:

Глубокое понимание финансов и аудита

Полезные навыки для построения успешной карьеры 

Шанс пройти ускоренный отбор в команду Б1 — для лучших!

Прибавляй громкость: твоя партия в аудите начинается здесь

Регистрация доступна по ссылке до 27 июля

Б1 | Карьера - канал о карьере в консалтинге и аудите #1 в России

17–18 июля в Москве пройдёт VII «Российская креативная неделя»

Это не просто форум, а место где решается будущее! Представители власти, руководители регионов, лидеры бизнеса и ведущие эксперты соберутся вместе, чтобы определить векторы развития индустрии, её трансформацию в экономику ценностей и смыслов.

В деловой программе форума – практические ответы на ключевые вызовы молодёжной политики:

занятость: карьерный старт в молодой индустрии;

предпринимательская самореализация: от фриланса к масштабированию;

смысловое наполнение и влияние: новая экономика доверия;

удержание талантов: развитие регионов.

Полная программа «Российской креативной недели» и регистрация – на официальном сайте: creativityweek.ru.
 
Больше новостей — в канале Росмолодёжи в Максе

Как должность влияет на выгорание

Профессиональное выгорание развивается по-разному и зависит от этапа карьеры, роли сотрудника, уровня ответственности и того, насколько работа соответствует его ценностям.

Чаще всего причины возникновения этого состояния кроются в ошибках организации работы: переработках, дисбалансе ответственности и вознаграждения. Разбираемся, как проявляется выгорание на разных этапах карьеры.

Начинающие специалисты: выгорание от дезориентации

У новичков выгорание чаще вызвано не перегрузкой, а отсутствием ориентиров. Особенно если сотрудник работает в удаленном формате и не может наблюдать за работой более опытных коллег.

Как проявляется:

• Сотрудник больше времени тратит на расшифровку ожиданий руководства, чем на выполнение работы.
• Боится, что его легко заменят другим.
• Выполняет ненужные задачи, чтобы продемонстрировать свое рвение.

Менеджеры: выгорание из‑за хронической перегрузки

Менеджерам приходится одновременно выполнять требования руководства и поддерживать команду, часто не имея достаточной ясности и ресурсов. Переработки становятся нормой, границы между работой и жизнью стираются, а задачи не заканчиваются.

Как проявляется:

• Работает сверхурочно, чтобы исправить чужие недочеты.
• Становится «контейнером» для эмоций сотрудников, а сам при этом не имеет возможности выговориться.
• Воскресную тревогу накануне рабочей недели воспринимает как норму.

Топ-менеджеры: выгорание как моральный конфликт

Выгорание руководителей высшего звена часто связано с необходимостью принимать решения, которые противоречат их ценностям. Это ведет к моральному конфликту, а затем — к эмоциональному истощению и отстраненности.

Как проявляется:

• «Одиночество на вершине»: руководитель ощущает, что груз последствий за принятые решения не с кем разделить.
• Хроническое напряжение: человек вынужден постоянно выбирать из двух зол.
• Изоляция: руководитель отдаляется от команды, чтобы не чувствовать своей вины за решения.

Замечаете у себя признаки выгорания?

🔥 — да
❤️— нет

Что сделать, чтобы предотвратить выгорание, читайте на сайте.

Фото: Eugenia Remark / Pexels

РБК Образование в Telegram и «Макс»

Встречаемся на Всероссийском студенческом выпускном — 2026!

Позади лекции, зачёты и бессонные ночи перед сессией! Пора отпраздновать окончание этого важного этапа вместе со всей страной!

Уже завтра, 17 июля в 12:00 (мск), подключайся к прямому эфиру.

Что тебя ждёт?
Тёплые воспоминания: вместе с гостями эфира вспомним первый курс, любимые проекты и то, как сдавались самые сложные экзамены.

Взгляд в будущее: поговорим о старте карьеры, карьерных возможностях и выходе на рынок труда.

Шоу и юмор: зарядимся позитивом на выступлениях участников спецпроектов «Твой Ход × Импровизация» и «Твой Ход × Дебаттл».

Подарки: поучаствуем в интерактивах и разыграем крутые призы!

Зови одногруппников и проведи этот день вместе с единым студенческим сообществом!

Организаторами являются нацпроект «Молодёжь и дети», Минобрнауки России, Росмолодёжь, Всероссийский студенческий проект «Твой Ход», Российское общество «Знание», Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Национальный центр «Россия».

Подписывайтесь на нацпроект «Молодёжь и дети» в МАКС

Подавай заявку на форум «Полюс»!

С 30 сентября по 3 октября Архангельск станет центром притяжения для тех, кто заинтересован в научных исследованиях.

Что тебя ждёт на Всероссийском форуме молодых учёных платформы Росмолодёжь.Форумы?

Эффективная коммуникация с единомышленниками и профессионалами отрасли.

Проектная работа: практические задачи от крупных технологических и медиа компаний страны.

Обмен опытом и поиск новых путей для самореализации.

️ Успей подать заявку до 31 июля!

Подписывайтесь на нацпроект «Молодёжь и дети» в МАКС

🔔 Внимание, новая вакансия!

📌 Помощник военного прокурора| Военная прокуратура Московского военного округа

⬇️ Требования:
⦿ выпускник программ магистратуры 2026 года
⦿ правовые направления подготовки (юриспруденция, правовое обеспечение национальной безопасности, правоохранительная деятельность, судебная и прокурорская деятельность)
⦿ офицер запаса

⬇️ Условия:
⦿ военная служба
⦿ офицерская должность
⦿ заработная плата по итогам рассмотрения кандидатуры.

📩 Откликнуться на вакансию: vp_mvo@gvp.rsnet.ru

__
#ЦК_Вакансии@mgimo_career

📢"Новое поколение" - Всероссийский конкурс молодежных проектов

🔼Участники
⦿ Молодежь от 14 до 35 лет

🔼Партнеры
⦿ Деловая Россия
⦿ Росмолодежь
⦿ RWB

🔼Треки
⦿ "Молодые предприниматели" - для тех, кто развивает свое дело
⦿ "Молодые профессионалы" - для амбициозных экспертов в разных областях
⦿ "Молодежь с идеями" - для смелых инноваторов

🔼Возможности для победителей
⦿ Поддержка опытных наставников
⦿ Продвижение продукта
⦿ Участие в профильных объединениях
⦿ Стажировки и практика
⦿ Доступ к образовательным программам
⦿ Медийное продвижение

📩Подать заявку на участие можно до 6 сентября: newgeneration.wb.ru/

💡Не упустите возможность получить реальную поддержку для своих идей!

__
#ЦК_Возможность@mgimo_career

⭐Соберите яркое портфолио PR-проектов с акселератором Rassvet.digital!

💡Стартовал отбор на XXI поток акселератора от одного из ведущих PR-агентств для технологичных брендов.

▶️Что ждёт участников:
✔️10 недель активной работы с реальными бизнес-кейсами;
✔️Лекции от наставников;
✔️Встречи с журналистами;
✔️Еженедельные фидбэк-сессии;
✔️Знакомство с PR-комьюнити.

▶️Подать заявку и выполнить тестовое задание: praccelerator.ru

__
#ЦК_Возможность@mgimo_career

🔔 Внимание, новая вакансия!

📌 Преподаватель экономики и основ предпринимательской деятельности| Школа г.Москвы

⬇️ Требования:
⦿ релевантное высшее образование (готовы рассмотреть выпускников вузов);
⦿ глубокие знания предметной дисциплины;
⦿ системное мышление, высокие коммуникативные навыки;
⦿ понимание основ педагогического процесса;
⦿ дополнительное образование в области психологии как преимущество.

⬇️ Обязанности:
⦿ преподавание предметной дисциплины для учеников 8-11 классов.

⬇️ Условия:
⦿ частичная занятость - 8 часов в неделю;
⦿ заработная плата от 60 000 руб. (по результатам собеседования);
⦿ расположение школы: метро Академическая.

📩 Откликнуться на вакансию: career@inno.mgimo.ru.

__
#ЦК_Вакансии@mgimo_career

Как собрать портфолио для первой работы, когда за плечами нет реального опыта?

Собрать первое портфолио без опыта реально – главное, знать, на что сделать акцент Проект «Центры компетенций» рассказывает о трех простых, но рабочих способах, которые наглядно покажут ваши навыки.

Читай карточки и бери на заметку

Подписывайся на нас в MAX

🇷🇺 Есть идея, проект или желание внести свой вклад в развитие страны? Присоединяйтесь!

16–17 июля 2026 года на площадках Министерства просвещения Российской Федерации и Дома прав человека Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации пройдет Всероссийская конференция «Служение Отечеству как призвание молодёжи» в рамках федерального проекта «Во имя героев».

К участию приглашаются школьники, студенты, представители образовательных организаций, некоммерческого сектора, молодёжных объединений, а также авторы и руководители проектов в сфере патриотического воспитания и сохранения исторической памяти

В программе:
лучшие практики патриотического воспитания
презентации молодежных проектов
встречи с экспертами, общественными деятелями и лидерами молодежных инициатив
обсуждение новых проектов и возможностей для сотрудничества

Регистрация на очное участие – до 10 июля, на дистанционное участие – 14 июля по ссылке 👈

#ОбучениеСлужением #МЫВМЕСТЕ
Подписывайся в МАХ | ВК

​Как стать топовым юристом. База 2

В первой части вебинара «Как стать топовым юристом. База» в силу ограниченного времени осталось много недосказанности. Пришло время это исправить! Приглашаем на вторую часть лекции из цикла «Уроки легенд».

Михаил Суворов, выпускник МГУ и Harvard Law School, ранее — один из самых молодых партнеров американской юридической фирмы Cleary Gottlieb, а ныне — основатель группы White Square с офисами в Москве, Дубае и Гонконге, выложит карты на стол и раскроет много новых секретов.

Программа вебинара:
▫️Мастерство коммуникаций: учимся говорить с клиентом на одном языке, и почему без этого навыка не выжить в команде
▫️Психология и тактика переговоров, которые приносят победу
▫️Искусство компромисса: как уйти от «для нас это неприемлемо» и спасти сделку
▫️Бизнес важнее параграфов: зачем юристу понимать коммерческую логику контрагента и как концепция «пакетных решений» выделит вас на фоне конкурентов
▫️Скрытый нетворкинг: как правильно работать с ко-консультантами, чтобы они из коллег по сделке превратились в ваших будущих клиентов
▫️Инструкция к старшим партнерам: зачем записывать слова руководства дословно
▫️Многое другое!
▫️Q&A сессия

Спикер:
▫️Михаил Суворов, выпускник МГУ и Harvard Law School, ранее партнер американской юридической фирмы Cleary Gottlieb, а ныне — основатель группы White Square с офисами в Москве, Дубае и Гонконге, автор одного из самых популярных ТГ-каналов в русскоговорящем юридическом сообществе.

📍Вебинар «Как стать топовым юристом. База 2»

🗓 21 июля, вторник
🕒 17:00–18:30 Мск / 18:00–19:30 ОАЭ

Жмите кнопку для регистрации👇

К участию приглашаем студентов юридических факультетов и юристов с 1-4 годами опыта работы после выпуска.

Получить запись вебинаров «Уроки легенд» и «База» можно в нашем боте по ссылке.

Начинать карьеру без опыта не страшно. У всех когда-то не было ни резюме, ни стажа, ни крутых кейсов. И это нормально.

Главное — не сидеть и ждать, пока опыт сам появится. Лучше уже сейчас пробовать, учиться, собирать первые проекты, откликаться на стажировки и потихоньку двигаться к своей цели.

Сохраняй чек-лист, чтобы не потеряться на старте. А если нужна помощь с первым шагом, подавай заявку на Летнюю Конференцию Профразвития

#ПроектПрофразвитие
#РоссияСтранаВозможностей

🥇Снова первые! МГИМО возглавил рейтинг SuperJob по уровню зарплат молодых специалистов в сфере юриспруденции.

✅230 000 руб. - средняя зарплата выпускников МГИМО правовых направлений подготовки в первые пять лет после выпуска (⬆️10% относительно 2025)

📊 Ранее Университет стал лидером аналогичного рейтинга 2026 года в сфере экономики и финансов.

Подробнее о рейтинге: https://students.superjob.ru/reiting-vuzov/juridicheskie/

__
#ЦК_События@mgimo_career

🔔 Внимание, новая вакансия!

📌 Старший аналитик Управления развития международного сотрудничества| Департамент информационных технологий города Москвы

⬇️ Требования:
⦿ опыт работы аналитиком с международной специализацией от 1 года (как преимущество - государственные, международные, крупные ИТ-организации);
⦿ английский язык - С1, китайский язык - HSK4 (обязательно!);
⦿ понимание трендов и технологий в сфере ИКТ, концепции "умных городов";
⦿ знание норм деловой этики, опыт протокольного сопровождения мероприятий с участием иностранных партнёров;
⦿ высокие навыки подготовки презентационных материалов;
⦿ готовность работать с большими объемами информации, быстрая обучаемость.

⬇️ Обязанности:
⦿ подготовка аналитических, справочных, презентационных материалов (тематика - ИКТ в странах АТР, международное ИТ-сотрудничество);
⦿ протокольное сопровождение визитов иностранных делегаций, участие в деловых мероприятиях международного уровня;
⦿ мониторинг и анализ лучших практик в сфере развития "умных городов";
⦿ подготовка соглашений о сотрудничестве с иностранными партнёрами;
⦿ взаимодействие с ФОИВ по вопросам в зоне ответственности;
⦿ работа в системе электронного документооборота Правительства Москвы.

⬇️ Условия:
⦿ график 5/2: с 10:00 до 19:00, офис;
⦿ заработная плата по итогам собеседования;
⦿ работа в аккредитованной ИТ-компании;
⦿ широкие возможности для корпоративного обучения;
⦿ выгодные условия ДМС от партнёров.

📩 Откликнуться и отправить релевантное резюме: PetrushinVM@it.mos.ru (Вячеслав)

__
#ЦК_Вакансии@mgimo_career

Как успешно пройти собеседование и повысить шансы на офер 💼

Решение о найме часто зависит не только от резюме, но и от поведения кандидата: насколько четко он рассказывает о своем опыте и как отвечает на вопросы. По исследованию hh․ru 2020 года, именно коммуникация — самый важный навык для работодателей. Его оценили даже выше гибкости мышления и клиентоориентированности.

Как подготовиться к собеседованию?

Изучите компанию и вакансию. Поймите, чем занимается бизнес, какие задачи вас ждут и какие навыки важны. Тогда на интервью вы сможете сделать акцент на том опыте, который нужен работодателю.

Подготовьте 2–3 сильных кейса. Расскажите о ситуациях, где вы решили сложную задачу, уложились в жесткие сроки или добились измеримого результата. Конкретные цифры будут убедительнее общих слов.

Заранее продумайте вопросы работодателю, например:
• Какие задачи будут в первые три месяца?
• Как оценивают успешное прохождение испытательного срока?
• Как устроена работа команды?

Что обеспечит кандидату сильную позицию:

точное попадание в требования вакансии,
заранее подготовленные примеры из опыта,
спокойная коммуникация на встрече,
ясная мотивация,
реалистичные ожидания по зарплате.

Умение показать, какую пользу кандидат принесет команде, дополняет общую картину и помогает выделиться среди других соискателей. Дополнительный плюс дают последовательность и единообразие в рассказе на разных этапах.

Быстрая и вежливая реакция на сообщения рекрутера — еще один фактор, усиливающий вашу позицию: оперативность в переписке читается как показатель организованности и реальной заинтересованности в позиции.

Вы готовитесь к собеседованиям заранее?

👍 — всегда готовлюсь заранее
🔥 — обычно импровизирую
❤️ — скоро собеседование, спасибо за советы

Как вести себя на собеседовании, какие ошибки мешают получить офер и что делать, если вам отказали, — читайте в полной статье.

Фото: Thirdman / Pexels

РБК Образование в Telegram и «Макс»