Влияние AI на IT Консалтинг и аутсорсинг.

Вчера у меня был очень интересный ужин с коллегой и мы обсуждали в том числе, как ИИ влияет на нашу работу и как эта работа меняется.

Ранее писал о роли креатива и судьбе ремесленничества, можете почитать.

Вот основные мысли:

1 • Разработка с AI — это не просто ускорение, а смена логики мышления и работы с ИТ решениями.

AI не «пишет код вместо тебя», он предлагает архитектурные подходы, диалог, выбор и сравнение алгоритмов. Это ближе к паре с сеньорным разработчиком или архитектором, который сразу показывает результат и дает прилив вдохновения, абсолютно новые идеи, мысли, зная гораздо глубже и шире варианты решения задач.

2 • Навыки самого ближайшего будущего — не технические, а когнитивные.

Любопытство, умение задавать правильные вопросы, системное мышление и способность к абстракции - вот что становится главной добродетелью ИТ консалтинга и «языком программирования».

3 • Хорошие решения рождаются из глубины, а не из скорости.

Ординарное мышление даст посредственный результат даже с самыми мощными инструментами. По-настоящему сильный эффект возникает, когда есть глубока мысль, философия, рассуждения, а не просто запрос - решение.

4 • Появляется новый тип консультанта и разработчика — киборг.

Усиленный AI, быстрый, точный, со знанием новых инструментов и почти любых известных алгоритмов. Один такой человек может заменить целую команду, если у него есть связка AI технологии, знания индустрии и понимание задачи.

5 • Рынок переходит от процесса к результату.

Старые структуры на аутсорсе, с тяжёлыми методологиями и процессам, начинают проигрывать более лёгким, креативным и автономным командам.

6 • Консалтинг становится маневренным.

Agile — это не про гибкость, а про скорость разворота. У небольших команд с сильными людьми есть преимущество: они быстрее принимают решения и быстрее двигаются.

7 • Внутренняя культура и «добродетели» становятся решающим фактором.

Способность мыслить, работать с глубиной, быть неравнодушным к качеству решения — это то, что будет определять ценность человека в команде.

8 • AI-инструменты не отменяют роли человека — они повышают ставки и изменяют характер конкуренции.

Ремесленник теряет свою востребованность. Мыслящий и философствующий консультант - получает усиление, которое открывает ему уровень задач, недоступный ранее.

@maxvotek