МиП возглавил рейтинг АКМР TOP-COMM 2026 в номинации «ТОП-20 агентств по мнению представителей компаний-заказчиков»

Особенно приятно, что этот рейтинг формируют сами заказчики коммуникационных услуг — руководители коммуникаций и PR-директора ведущих российских компаний.

Спасибо нашим клиентам за доверие, а команде — за профессионализм, талант и вовлеченность

Очень благодарны за такую оценку

Регулярно подаём проекты любимых клиентов на самые крутые премии и фестивали. И побеждаем регулярно вместе.

Подавать и защищать кейсы учимся постоянно.
На прошлой неделе у нас в гостях были друзья из Центра эффективного маркетинга, которые рассказали о тонкостях и нюансах подачи на Е+.

Делимся, на что обратить внимание:

Контекст и рыночная ситуация – четко описаны.
Цели и KPI – поставлены. Значимые и амбициозные.
Аудитория – четко и подробно описана.
Выбор каналов коммуникации – объяснен.
Результаты четко связаны с целями и KPI.
Заявка вызывает эмоции!
Четкость. Краткость. Честность.
Отсутствие грамматических и пунктуационных ошибок.

Спасибо организаторам премии E+ Awards за ценные рекомендации.

Запускаем направление стратегического сопровождения первых лиц

Зачем? Способность первых лиц качественно коммуницировать (в широком смысле, а не только в интервью или на форумах) влияет не только на репутацию, восприятие или бренд компании. Она прямо воздействует на бизнес-результаты. И лидеры, эффективно владеющие навыками коммуникаций, получают преимущество перед конкурентами. Но с этим навыком лидеру должен кто-то помогать. Особенно учитывая, что именно эта способность для первого лица — нередко, скажем так, является точкой роста.

Что предложим первым лицам? Примерно следующее:

Сопровождение коммуникаций с акционерами и инвесторами
Подготовка к собранию акционеров и презентациям высшим должностным лицам
Развитие внутреннего лидерства и коммуникаций с сотрудниками
Определение роли первого лица в бренде и маркетинговой стратегии
Подготовка к кризисным сценариям и репутационным вызовам
Работа с ближайшим окружением и их вовлечение в формирование репутационного профиля
Формирование и развитие собственной и корпоративной общественно-значимой повестки
Подготовка к выступлениям, интервью и ключевым переговорам
Тренинги в действующих телевизионных и радио студиях

Вообще, мы с главами и владельцами компаний работаем с момента основания МиП. И кейсов за более чем 30 лет собралось порядком. Пожалуй, настолько обширного опыта больше ни у кого и нет. Так что решили пойти дальше и уделить этому направлению особое внимание.

Подробнее на нашем сайте или у Виктора Чукова.

А вот и новости с Silver Mercury!

В этом году жюри судило жестко. Поэтому мы особенно рады рекордному количеству наград!

Без лишних слов:

Помада со вкусом пельменей // Sибирская коллекция — золото в номинации Best low-budget PR campaign, бронза в номинации Creative breakthrough on a budget

Как Алиса AI помогла Дрысясисе // Яндекс — серебро в номинации Best product placement

Майский Мельник // Старый Мельник из Бочонка Безалкогольное — серебро в номинации Seasonal marketing

Пивнов Немарафон // Velkopopovický Kozel Тёмное Безалкогольное — бронза в номинации Best experiential marketing campaign

Как обитатели «Москвариума» захватили повестку новых медиа // Москвариум — бронза в номинации Best smart limits marketing campaign

А еще проекты, которые нельзя назвать, и 4 шорт-листа!

Кроме того, наше ивент-агентство ERA получило серебро в номинации Best public event за свой восхитительный ежегодный проект «Алые паруса».

Клиентам — , команде — , жюри —

Скоро подробно расскажем о кейсах-победителях в канале. Не пропустите!

Топ-10 агентств года по версии Silver Mercury

1. СберМаркетинг
2. Агентство «Родная речь»
3. BBDO
4. Виноу
5. Panda Digital
6. Affect
7. Михайлов и Партнёры
8. DDB Navigator
9. McCann
10. КРОС

Сертификаты — в комментариях

Подробности позже ❤️

Новые награды за HR-коммуникации

Уже два года команда МиП ведет карьерный канал «Это МТС». Мы реализовали сотни идей контента и интерактивов. Эту работу отметило жюри премии карьерных медиа The Human Content SMM Awards!

🥈Серебро в номинации «Телеком»
🥉Бронза в номинации «Оригинальное визуальное повествование»

Радуемся успеху и благодарим команду МТС за доверие

Профессии, которые знают будущее

Есть ряд сфер, работники которых в прямом смысле видят будущее. И речь не про экстрасенсов, там как раз есть вопросики. Речь про тех, кто заранее знает, что, где и как произойдет. Звучит привлекательно, но это и ответственность большая. Люди из этих сфер фактически создают мир, в котором мы будем жить. Вот лишь некоторые:

Девелоперы. В буквальном смысле строят целые города. За 3-7 лет заранее знают, как будет выглядеть тот или иной район, какие технологии будут в тренде, на какой ландшафт будет вид из окон.

Дипломаты. Почти не видны до тех пор, пока два или больше лидеров стран не встретятся за столом, чтобы подписать соглашения, которые готовили годами.

Коммуникаторы. И речь даже не про то, что релизы, которые затем окажутся на передовицах и станут новостями, пишут они. В компаниях, где PR — важная функция бизнеса, коммуникаторы принимают активное участие в развитии продуктов и сервисов и порой за год-два до лонча знают, что нас ждёт.

Инвестконсультанты. Некоторые M&A-сделки готовятся годами, а когда случаются, то производят wow-эффект. А эти эксперты буквально руками сшивают сложные конструкции, ведут переговоры с крупнейшими бизнесменами и игроками на рынке.

Кинопродюсеры. От идеи и сценария до премьеры может пройти 3-4 года. Продюсеры не просто знают, что мы будем смотреть через годы, кто будет играть в фильме и на какую тему будет картина. Они формируют будущее эмоционально-культурное окружение зрителей.

IT-специалисты. Пока все обсуждают, как технологии меняют мир, они уже создают его следующую цифровую версию. Приложения, фичи и решения, которыми мы будем пользоваться завтра или через 5 лет, разрабатываются уже сейчас. Не верите? В 2000 году мы и представить не могли, что iPhone заменит Nokia 3310, а такси, банки и доставка еды будут доступны в пару кликов.

Фармакологи и биохимики. Они знают, какие болезни через несколько лет перестанут быть приговором, потому что уже сегодня тестируют передовые решения в лабораториях. Их разработки формируют новые стандарты лечения и даже продлевают жизнь.

Кого забыли?

🤩 Встречают по одёжке — остаются навсегда

Первое впечатление о продукте складывается задолго до знакомства. Иногда это любовь с первого взгляда, а иногда хочется копнуть глубже. В любом случае дизайн говорит первым: задает тон, характер и помогает бренду выглядеть цельно.

Команда Дизайна МиП не первый год помогает клиентским брендам становиться более узнаваемыми и усиливать коммуникации. Мы поможем там, где дизайну нужна система, скорость и экспертиза:

проведем аудит визуала и покажем, что можно улучшить
обновим презентации, баннеры, digital, наружку и внутренние материалы
соберем визуальный язык с нуля: от айдентики до носителей
настроим шаблоны презентаций и обучим команду работе с ними
сделаем сайты, иллюстрации, видео и анимацию под задачи проекта
подхватим поток дизайн-задач, когда у команды перегруз или дизайнер в отпуске

Портфолио продуктов и проектов

Чтобы получить первую консультацию, пишите на design@m-p.ru

Потрясающие новости этой пятницы!

ДЕСЯТЬ ПРОЕКТОВ МИП В ШОРТЛИСТЕ SILVER MERCURY

Помада со вкусом пельменей // Sибирская коллекция (х5)

Пивнов Немарафон // Velkopopovický Kozel Тёмное Безалкогольное (х2) — feat. CREON

Как обитатели «Москвариума» захватили повестку новых медиа // Москвариум

Как Алиса AI помогла Дрысясисе // Яндекс

Майский Мельник // Старый Мельник из Бочонка Безалкогольное — feat. Digital Lab Production

На самом деле их даже больше, но сами знаете слово из трех букв — NDA.

Международный ивент: почему мелочи решают

Кто с кем сидит рядом. Какая музыка звучит на приёме. Насколько точно скоординирована работа с партнерами. В международном ивенте эти детали особенно важны.

Об этом в Мастерской управления событиями говорил Анатолий Кицура, управляющий партнёр МиП и генеральный директор «Бизнес Диалога». Разобрали то, что остаётся за кулисами: участие России в зарубежных мероприятиях, российские события за рубежом, работа с крупными международными проектами.

Вот что выяснили

Большое международное событие начинается задолго до монтажа сцены. Необходима длительная подготовка, налаженная коммуникация на месте и внимание к тому, что со стороны кажется мелочью.

В таких проектах организатор должен быть максимально погружен в протоколы, культурные коды и табу, ожидания делегаций.

«Работа за рубежом начинается не с площадки и не со сметы, а с посольства, торгпредства и понимания локального контекста. Без этого даже идеально собранная программа может не сработать», — отметил Анатолий.

Он также поделился кейсами ивент-компаний «Бизнес Диалог» и ERA (группа МиП): тонкостями реализации культурных и деловых мероприятий, работы с международными организациями и площадками.

Р.S. Судя по третьему фото, все прошло на ура 😉

Сегодня в рубрике #как_устроено — Илья Левинсон, который недавно присоединился к «Михайлов и Партнёры» в роли директора практики интегрированных коммуникаций и, кажется, сам немного удивился, как там всё устроено.

Что удивило больше всего?

Да если честно — всё. Мне нравится рассказывать, что я представлял себе Летучий Голландец, где люди уже — «часть команды, часть корабля». И я вот такой молодой, крутой, который расчистит углы от паутины и расскажет всем, что питчить статьи можно не только в печатные журналы, потому что вообще-то уже есть интернет.

Но я просто получил щелчок по длинному носу: оказалось, что, компания, которая больше 30 лет лидер на мегаконкурентном рынке, мягко говоря, умеет адаптироваться.

Как же всё устроено?

Сегодня МиП — это одна из крупнейших коммуникационных групп в России. При этом коммуникационная группа — это не позиционирование ради позиционирования. Это объединённые единой структурой и подходом, отдельные бизнесы со своим штатом, выручкой и клиентской базой. Я просто привык, что пиарщики без зазрения совести начинают называть себя группой, если отдали всю аналитику ИП Иванову, выведя его из штатки.

Что касается коммуникационных практик внутри МиП, то здесь для меня всё тоже было в новинку. Я всю жизнь работал в агентствах-мануфактурах, где каждый отдел — это один конкретный инструмент. В МиП же всё не так.

Исторически здесь сильны стратегические, корпоративные, маркетинговые и digital-коммуникации. Но сейчас набор практик сильно шире: активно растут креатив, международное направление, внутриком и бренд работодателя. И каждая практика сосредоточена не вокруг инструментария, а вокруг типа клиентских бизнес-задач. Это исключает ситуации, когда ты выдающийся баскетболист, но клиенту нужно, чтобы ты играл в футбол.

Какая команда в МиП?

Меня не удивило, что в топовой компании сильный и титулованный топ-менеджмент. Топы на то и топы, чтобы быть крутыми. Прикол в другом — я десятки раз слышал от клиентов мысль: «Да-да, мы поняли, что конкретно ты крутой, но проектом же не ты будешь заниматься». В МиП у клиентов нет этой головной боли. Если один из топов ведёт проект персонально, то понятно, что это high class. Но здесь по-настоящему сильный и middle-сегмент — люди с глубокой экспертизой, высокой вовлечённостью и насмотренностью. А ещё здесь много зумеров — быстрых, смелых, с хорошим чувством юмора и пониманием, как сегодня работают коммуникации. Тут плотный респект HR-блоку.

Стратегия ребят — растить людей внутри. Не потому что «надо», а потому что люди — это часть продуктовой стратегии. Болид Формулы-1 — ничто без талантливого пилота. С инструментами коммуникаций также. Для этого в МиП есть и своя система образования, и целая система передачи знаний и компетенций.

Что отличает МиП?

МиП — это корпорация. И да, здесь есть место для умеренной бюрократии — иначе такие объёмы не живут. И именно за счёт такого масштаба ребята годами оттачивали навык влияния коммуникаций на бизнес-результат компаний из всех секторов экономики. И не только в России. Даже самые лучшие агентства на рынке продают клиентам классно сформулированные гипотезы, а МиП продаёт реальный опыт.