#Разбор: "Сахалин Энерджи"

"Делай, что должен - и будь, что будет", - гласит один из принципов стоицизма, и, следуя ему в наше непростое время, представляем вам наш традиционный разбор ESG-стратегии.

В этот раз попытались подобрать российскую компанию с особо сильным S-сегментом - как мы уже писали, в этом разрезе повестка сегодня особенно актуальна, - и выбор пал на один из ключевых экспортно-ориентированных бизнесов, "Сахалин Энерджи", оператора "Сахалин-2".

Тем более компания уже упоминалась в нашем канале: осенью "Сахалин Энерджи" первым в России экспортировал в Японию, это ключевой клиент, углеродно-нейтральный СПГ.

Компания, разумеется, пострадала и от нынешних беспрецедентных санкций: из проекта решила выйти Shell с долей 27,5% акций. "Отвалится" ли Япония как покупатель, пока неясно.

Попытаемся несколько абстрагироваться от этой бури и оценить ESG-профиль компании как есть. В рейтинге RAEX-Europe "Сахалин Энерджи" занимает почётное второе место по России по S-сегменту, уступая лишь "Энел" (мы обозревали её вот тут), хотя в общем зачёте добился лишь 25-й позиции.

В MSCI ESG и Sustainalytics компании нет, но это объяснимо - на биржах она не торгуется, и проектом глобального масштаба её также не назвать. Хотя в региональном и национальном разрезе бизнес более чем примечательный.

🔸 Устойчивым развитием компания занимается 20 лет - впервые, судя по сайту, о sustainable practices упоминается в годовом отчёте за 2002 год. В отдельный отчёт в дополнение к основному ESG-тематика выводится с 2009 года.

Учитывая международный характер проекта, такое внимание к sustainability - более чем понятно.

🔸 "Сахалин Энерджи" - из компаний-отличниц, заявляющих о вкладе во все 17 Целей устойчивого развития (ЦУР) ООН. Хотя подчас складывается ощущение, что это скорее вопрос самопрезентации: при желании тот или иной вклад во все ЦУР, пожалуй, можно найти почти где угодно.

🔸 E. Хотя Сахалин как субъект России намерен стать первым в РФ углеродно нейтральным регионом, одноименный проект "Сахалин Энерджи", будучи частью бизнес-сообщества острова, о таких планах пока не заявлял.

Ключевой элемент в E-сегменте - "Экологичный СПГ", включающий комплекс мер: от (в перспективе) климатических лесных проектов до технологий минимизации выбросов CO₂ и покупки углеродных офсетов.

На стадии оценки, судя по отчёту-2020, находились проекты использования ВИЭ в бизнес-процессах, водородной энергетики и CCS. Хотя как дело будет обстоять с учётом санкций, неясно.

Введена развитая система мониторинга: от состояния почв до водоёмов и фауны. Есть проект реабилитации животных, угодивших в разливы нефтепродуктов.

🔸 S. Гендерная картина: мужчин и женщин 73/27 в целом, 80/20 в руководстве, цели на будущее в отчёте-2020 не замечены. Позитивная практика - отпуск по уходу за ребёнком дают не только женщинам, но и мужчинам.

Больше половины (58%) сотрудников - жители Сахалинской области, что компания записывает себе в заслугу как вклад в местные сообщества.

Средняя зарплата не публикуется - но есть заверение, что базовые оклады у мужчин и женщин не отличаются. Это не очень информативно: финальная сумма складывается из надбавок и премий.

Из социальной программы можно отметить оплачиваемый ДМС для членов семьи, бесплатное питание, корпоративную ипотеку и оплачиваемый проезд на курорты для всей семьи (но в пределах России).

Ежегодно в библиотеки в районах присутствия передаются книги. Хотя много ли сейчас людей ходит в библиотеки? Впрочем, на Сахалине может быть иная ситуация, нежели в Москве.

Интересный проект - при поддержке компании на языки коренных малочисленных народов cевера Сахалинской области переведены основополагающие документы ООН.

В целом, с местными народностями выстроено плотное взаимодействие. Например, упоминается кулинарный фестиваль, где разные народности делятся своими рыбными деликатесами.

🔸 G. Крепкий набор процедур и практик, хотя можно вспомнить суд в Британии с WWF из-за (на тот момент) нехватки данных об экологической стороне проекта, а также судебные разбирательства с российской ФНС из-за 17 млрд руб.