avatar
Big Data Science :: AI / Big Data / Machine Learning / MLOps
@bigdata_ru
06.04.2026 23:01
Всем привет!👋🏻

Мы (студенты ИТМО) проводим исследование, чтобы понять, какие аспекты бренда работодателя наиболее важны для IT-специалистов поколения Z при выборе компании и насколько это влияет на желание откликнуться на вакансию.

Результаты помогут компаниям лучше понимать, что реально привлекает и удерживает вас — от интересных проектов и современной инфраструктуры до честности ценностей и присутствия в Habr/GitHub.

⏱️ Время прохождения: 6–8 минут
🔒 Анкета полностью анонимна, данные используются только в обобщённом виде.

Будем очень благодарны за ваш отклик! Ваши ответы действительно помогут сделать IT-рынок лучше🫶🏻

🚀 Ссылка на анкету:
https://forms.gle/9hYjsMsNjDqxfSfu9
Google Docs
Влияние привлекательности бренда работодателя на намерение трудоустройства IT-специалистов поколения Z
Здравствуйте! Мы — студентки НИУ ИТМО (Сорокина София и Машир Анастасия) проводим исследование в рамках выпускной квалификационной работы. Цель — понять, какие аспекты бренда работодателя наиболее важны для IT-специалистов поколения Z при выборе компании. Анкета анонимна, займёт 6–8 минут. Данные будут использованы только в обобщённом виде. Участие добровольное, вы можете прекратить в любой момент. Нажимая «Далее», вы подтверждаете, что: вам 18+ лет; вы относитесь к поколению Z (родились 1997–2012 гг.); имеете отношение к IT-сфере (студент IT-направления / работаете / ищете работу в IT). Спасибо! Ваши ответы очень важны ❤️

Обсуждение 0

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram