avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
28.07.2026 05:55
Прошлый пост был одним из самых удачных за всю историю канала.

Чат зашевелился и загудел.

Отвечу на самые частые вопросы:

В: Пойдете ли лечиться к врачу без диплома?
О: Конечно, не пойду. Но медицина — это одно из главных исключений, где именно процесс обучения критически важен. Я спросил у ChatGPT: в какой отрасли обучение в профильном вузе критически важно? Ответ: 1) медицина, 2) авиация. Ну да, вы нашли исключение.

В: А почему у вас в вакансиях стоит требование высшего образования?
О: Потому что у нас самоуправление, и конкретные требования определяются тимлидом и сорсером при составлении профиля вакансии. Также они определяют схему подбора, тактику поиска, референтную группу для оценки кандидата. Этому не учат в вузах, кстати, этому учу я, самоучка, на курсах MBA нескольких бизнес-школ).

Вывод: я остаюсь при своем мнении. В 95% случаев диплом — это абсолютно бестолковая, фейковая бумажка, купленная или полученная обходными путями для того, чтобы неучи и ноунеймы ее показывали при приеме на работу. Больше всего мне нравится профессия «менеджер по туризму». Таких менеджеров в стране примерно половина.
👍 93
🥴 65
😁 42
24
😱 8
62 34 7.8K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
27.07.2026 11:03
Диплом нужен только пустышкам.

Интересно, у Месси есть диплом об окончании физкультурного училища? Когда его брали из команды в команду, его спрашивали про этот диплом?

Я много общаюсь с крутыми музыкантами, у которых по 300 концертов в год, и они супервостребованы. Почему-то никто не смотрит на их диплом.

Когда я учился в МГУ на ВМК по специальности «Программирование» и в свое время был крутым программистом, мне ни один преподаватель ничего не дал: мы обгоняли по знаниям всех преподавателей, которые там были.

Практически любую специальность какую ни возьми, диплом — это просто никому не нужная бумажка, которая, возможно, дает отсрочку от армии, а также возможность гарантированно устроиться на дешевую работу — дешевле, чем дворник. Ну и в некоторых г-компаниях иногда требуют эти бумажки.

Я свой диплом ни разу никому не показывал, хотя он у меня есть.

Вывод: если вы — полный ноль, ничего не умеете, то для вас важно обложиться бумажками: дипломом, какими-то сертификатами курсов и т. д.

Если вы профессионал своего дела, известны на рынке и за вашими знаниями стоит очередь, то слово «диплом» в вашей среде — ругательное.

P. S. Я засунул текст в AI. Она согласилась со мной, но сказала, что текст написан слишком резко. Хотите прочитать версию от ИИ? Мягкую? Да пожалуйста. Вот она:

Диплом сам по себе не гарантирует ни профессионализм, ни успех. В некоторых сферах он важен как формальное подтверждение образования, в других — решающими становятся реальный опыт, репутация и востребованность на рынке.
У многих сильных специалистов — музыкантов, программистов, спортсменов — ценят прежде всего результат, а не набор бумажек. При этом диплом может быть полезен: он подтверждает базовую подготовку, помогает на старте карьеры и иногда остаётся обязательным требованием работодателя.

Поэтому, на мой взгляд, диплом — это не показатель ценности человека, а всего лишь один из инструментов. Для одних он важен, для других — вторичен. Но в любой профессии решающим всё равно остаётся то, что человек реально умеет делать.
👍 173
🥴 72
🙈 71
💯 63
😁 30
144 121 10.6K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
23.07.2026 04:38
Несправедливость выставки Open Village.

Сейчас, как вы знаете (надеюсь), идет главное событие на рынке ИЖС — выставка Open Village. И там представлены суперинтересные дома. Но есть одна несправедливость, о которой хотелось бы сказать.

Всех представленных «застройщиков» я бы разбил на 3 группы:

Группа 1. 8 домов. Компания строит свой первый дом. Собираются, например, некие дизайнеры вместе с неким прорабом, нанимают бригаду и строят дом. Это главный проект их жизни: шанс на вход в рынок ИЖС. Так как они не умеют считать цены, они называют просто от фонаря цифры, и что они будут делать с потоком заказчиков — непонятно.

Группа 2. Профессионалы. 10 домов. Это уже совсем другое дело. Эти компании строят дома много лет, есть сайт компании, есть отзывы, есть соцсети. Однако учредитель компании последние полгода буквально жил на выставке и все контролировал лично. Для него это суперзначимый проект. И стандарты, по которым построен дом на выставке и по которым строят дома клиентам, мягко говоря, отличаются.

Группа 3. Системные профессионалы. 7 домов. Для которых стройка этого дома — это просто одна из строек. Т. е. те же архитекторы, те же конструкторы, те же бригады, те же стандарты, что и для всех остальных заказчиков. В этом случае заказчик получит именно тот дом, который представлен на выставке.

Основатель выставки Влад Копица на эти возражения отвечает так: «Я всем даю шанс стать известными». А будет ли эта известность со знаком плюс или со знаком минус, зависит от вас.

Почему я это написал? Меня захейтили в ютьюбе в этом ролике. Многие написали: «Как это ты не знаешь свой проект?». А ведь я действительно его не знаю. И это плюс, а не минус.

P. S. Не приходите на выставку! Там и без вас много народу. Но если придете, то промокод ovgwd.
YouTube
Выбросите старые проекты! Вот как выглядят современные дома в 2026 году. Open Village 2026
Скидка 20% по промокоду “GWD”. Приобрести билеты можно по ссылке: https://openvillage.ru/vystavka/kupit-bilet/?erid=2SDnjbrrh31 Реклама. ООО "ГУД ВУД" ИНН: 5047068564 В этом видео мы поехали на выставку Open Village 2026, чтобы вживую посмотреть на три абсолютно разных дома. У каждого из них своя философия, свой характер и совершенно разный подход к жизни. Мы детально разберем планировки, заглянем в каждый угол и обсудим тренды интерьера, которые будут актуальны в ближайшие пару лет. Ну и, конечно, покажем кучу крутых фишек: от панорамного безрамного остекления и световых туннелей до… курятника прямо на участке и зарядки для электрокаров. Что вам ближе: уютный скандинавский каркасник, основательный классический дом из керамики или технологичный проект от Good Wood? Давайте обсудим в комментариях Подробнее в этом видео: 0:00 - Скандинавский уют vs Классика vs Технологии: обзор 3 уникальных домов на выставке Open Village 2026 0:33 - о выставке Open Village 2026 2:00 - дом-каркасник 195 м2 в скандинавском стиле с удобной террасой 2:38 - планировка и обзор дома 4:40 - тенденции дизайна интерьера в 2026-2027 6:30 - большой коридор с большими окнами 7:00 - продуманный мастер-блок в доме 8:50 - гостевой санузел 11:20 - котельная в доме 12:00 - особенности формата Open Village 16:15 - дом с колонами 219 м2 из теплой керамики ( Porotherm ) в классическом стиле 18:50 - уличный туалет и хозблок на участке 20:50 - дизайн интерьера в стародачном стиле 22:20 - терраса и придомовая территория 26:20 - планировка дома 28:25 - отличие выставки 2025 и 2026 29:50 - тренд на одноэтажные дома 30:20 - дом 236 м2 от Good Wood с зарядкой для электромобиля и курятником 32:00 - планировка дома и отдельный вход в котельную 33:10 - терраса с безрамным остеклением 33:50 - планировка дома 35:00 - световые тонели в доме 36:00 - 3 блока в доме 37:50 - встроеные шкафы в доме и постирочная ✅ Дом вашей мечты от GOOD WOOD: https://www.gwd.ru/?utm_source=youtube&utm_medium=social 🔵 Больше полезной информации про строительство, архитектуру и новости рынка в моем Telegram: https://t.me/RussiaBuild 🤩 Смотрите этот выпуск на альтернативных платформах: ВКонтакте: https://vk.com/goodwoodblog RuTube: https://rutube.ru/channel/24730738/videos/ #goodwood​​​​​​ #гудвуд​​​​​​ #александрдубовенко​​​​​​ #строительстводома #деревянныйдом #загородныйдом
👍 113
66
😁 59
👏 19
🥰 2
74 131 17.2K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
21.07.2026 04:41
Шарлатаны в стройке.

В каждой профессии всегда бывает определенный процент шарлатанов, но есть некоторые профессии, где их количество просто зашкаливает.

Я, как математик по образованию, попытался понять, от чего зависит процент разводил в профессии и есть ли какая-то закономерность. И тут до меня дошло — все зависит от скорости обратной связи.

Сравним две профессии — подключальщик интернета и диетолог.

У первого обратная связь поступает в течение суток.

У диетолога она либо вообще не поступает, либо поступит лет через 10. Значит, у диетологов будет каждый второй мошенник.

В эту же категорию попадают:

Коучи
Психологи и психотерапевты
Консультанты
Астрологи и нумерологи
Учителя и педагоги

А почему строители?

К сожалению, ошибки строителей проявляются самое раннее через год после стройки, а некоторые — через 20 лет. Причем чем ближе к началу стройки, тем больше шарлатанов. Больше всего их в фундаментах, дренажах, геологии, стенах и кровле. В окнах уже меньше. В финишной отделке и сборке мебели намного меньше, т. к. тут результат виден сразу.

Читайте нас в МАКС
👍 170
💯 130
🔥 50
19
🥴 16
75 100 17.2K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
20.07.2026 05:01
😁 52
6
🤣 6
🙉 2
🫡 1
22 7 17.5K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
20.07.2026 04:59
Вы любите вашу работу?

Тут мне на отдыхе сказал родственник: «Ну я не знаю… 24/7 думать про работу. Вот у меня знакомый есть, он все делегировал, а зарабатывает не меньше тебя».

Я ответил: «Мне интересно. Если бы мне предложили зарабатывать в 2 раза больше, но при этом не работать, я бы отказался».

Получается, что я люблю эту работу намного больше, чем деньги, которые она приносит.

Сделаю опрос, много ли тут еще таких. Ответьте честно!
👍 84
42
🔥 21
🤡 11
🤔 7
20 11 17.1K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
19.07.2026 08:22
Мы сделали специальный бот по демо-дому в Open Village. Там можно смотреть все сметы. Одна из функций бота — отслеживание в прямом эфире, сколько дает генерация и сколько энергии берем из сети.

Ссылка на бот
👍 60
🔥 26
17
😁 3
🤬 1
33 40 16.8K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
19.07.2026 05:03
Чат заказчиков Good Wood, неочевидный плюс

Насколько я знаю, Гуд Вуд — это единственная ИЖС-компания в России, которая объединила всех своих заказчиков в одном ТГ-чате. Сейчас там 975 участников.

Безусловно, это для нас большая ответственность. Любой наш косяк сразу может превратиться в публичный скандал. И нам приходится и быстро отвечать, и оправдываться. Именно поэтому другие строители эти чаты не делают.

Из плюсов для нас — мы получаем максимальный поток обратной связи. Если что-то не так работает, как задумано, или существуют более удачные решения или материалы, которые мы применили, или где-то дешевая инженерка — мы сразу узнаем.

Но недавно всплыл новый, неочевидный плюс для всех наших заказчиков. Чат оказывает мощное давление на смежников, которые заходят после нас:

Мебельщики
Ландшафтники
Отделка и интерьеры
Заборы

Смежники узнали, что есть чат и что он работает как мощное сарафанное радио. И они теперь для клиентов Гуд Вуд стараются больше, ставят их в приоритет и даже исправляют свои косяки! Я очень рад, что наш чат приносит такую пользу для наших заказчиков.
👍 219
🔥 121
39
👏 10
🤡 8
15 33 18.1K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
10.07.2026 06:17
Заказчики не понимают в бюджетах.

У нас в компании появился новый асессор (человек, который следит за коммуникацией менеджеров с клиентами).

Ну и я проводил обучение, а для этого мы послушали вместе десятки звонков от потенциальных заказчиков.

Меня поразили следующие два запроса:

«Я хочу дом метров 120 с теплым гаражом».


«Я хочу дом метров 140 с бассейном».


И это не шутка. Я уже когда-то сравнивал бюджет автомобиля с домом, давайте еще раз. По моим расчетам бюджет автомобиля — 6 месячных зарплат. Бюджет дома — 5 годовых зарплат. Конечно, все условно, но с оценкой машина = 1/10 от дома согласны почти все эксперты.

Итак, если у вас бюджет на дом 20 млн рублей, то вы, значит, покупаете машину за 2 млн рублей. И очень странно обращаться с таким бюджетом в Brabus и обсуждать, как натюнить Гелик. Вам не хватит на Москвич.

Итак, например, в Гуд Вуде с бюджетом 20 можно за 9,5 построить ТК-2 и потом самим делать отделку, звать знакомого электрика, контролировать отделку, нанимать бригады и еле-еле в 20 можно уложиться. Получится коробка бизнес-класса с сервисом, но с инженеркой и отделкой эконом-класса.

С бюджетом 30–50 я бы тоже не пытался думать о гаражах и бассейнах. А просто бы выбрал типовой проект большей площади и делал более интересную отделку, ландшафт.

И только начиная с бюджета 100 я бы выпендривался, а лучше со 150.

Как с автомобилем. Где-то с 10–15 начинайте думать, что у вас что-то особенное.

Ну и, конечно, одно и то же спрашивают: «У вас на сайте цена 9,5, а сколько надо добавить, чтобы под ключ».

Чтобы облегчить работу менеджеров, отвечаю:

Если коробка стоит 10, то черновая отделка и инженерка обойдется от 5 до 10 млн рублей,
фасады — от 1 до 10 млн рублей,
чистовая отделка — от 3 до 20 млн рублей.

Итого бюджет — от 19 до 50 млн рублей.

Потом спрашивают: «От чего зависит и почему такой разлет». Отвечаю на примерах:

Инженерка: в комнате может быть один выключатель со светом, может быть 20. На счет 20 я не шучу. Готов записать прувы.

Фасады: облицовочный кирпич стоит в 10 раз дороже, чем термопанели.

Чистовая отделка: дверь межкомнатная может стоить 5 тр, может стоить 500 тр. И это не шутка. Оба варианта активно применяются в наших домах.

Уверен, наши менеджеры сохранят и будут отправлять заказчикам.

Кстати, цены актуальны для Москвы. В регионах, конечно, все дороже.
🔥 126
👍 89
🥴 68
49
🤔 15
175 282 23.3K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
07.07.2026 18:28
Всем привет. Вышел интереный ролик про менеджмент с моим участием.

Рекомендуется к просмотру.
YouTube
Главный принцип управления, о котором никто не говорит | Иванов, Соколова, Дубовенко, Витчак | Фильм
Почему одни компании растут, а другие вязнут в хаосе? Менеджмент часто кажется набором схем, встреч и должностей, но в реальности он начинается там, где людям нужно договориться, взять ответственность и двигаться в одну сторону. Сергей Иванов, исполнительный директор и член совета директоров группы компаний «ЭФКО», Елена Витчак, профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО, и Александр Дубовенко, основатель Good Wood, говорят о том, как устроено управление: через ошибки, принципы, культуру, решения и людей. Это разговор о том, почему сильная команда не появляется сама, зачем бизнесу нужна система и что меняется, когда компания действительно начинает взрослеть. Таймкоды 00:00 — Менеджмент | Документальный фильм 01:06 — Что такое менеджмент 03:03— Какие навыки нужны для управления людьми 04:13 — К чему приводит жёсткий менеджмент 05:26 — Почему менеджмент — целая наука 06:33 — Можно ли научить менеджменту? 07:25 — Нужны ли вообще бизнесу менеджеры? 08:06 — Почему реализация идеи зависит от амбиций 09:10 — Одиноко на вершине: почему менеджеров не любят 10:54 — Почему менеджмент это не так просто 11:50 — Можно ли решить проблему увольнением? 13:14 — Все ли решения приводят к успеху? 14:07 — Почему среднему и малому бизнесу не нужно так, как в крупных корпорациях 15:18 — Главные ошибки менеджера 16:33 — Как менеджмент из книг отличается в реальности 17:20 — Почему так важно разобраться с бардаком внутри бизнеса 18:18 — Как правильно оценивать результат 20:12 — Благополучие проекта: что это такое и зачем это анализировать 22:10 — Почему так важно, чтобы сотрудники не молчали 23:03 — Как быстро принимать решения 24:44 — Можно ли быстро достичь цели? 25:52 — Люди важнее процесса? 26:28 — Может ли бизнес существовать без руководителей отделов? 28:20 — Какая должна быть обстановка в офисе 29:42 — Теория или практика: как и где учиться менеджменту 30:42 — Виды компаний: существуют ли бирюзовые организации? 32:40 — Три стадии на пути к становлению менеджера 33:44 — Как выглядит самоуправляемая организация 34:50 — Нужен ли бизнесу начальник? 36:25 — Операционка vs развитие: как разделить эти направления 37:08 — Свобода или контроль: какой путь выбрать 38:35 — Какие люди сделают бизнес прибыльнее 41:17 — Эмоции и менеджмент: как они связаны 42:15 — Что такое регулярный менеджмент 44:02 — Кто в бизнесе мешает росту эффективности сотрудников 45:37 — Метод: как улучшить управление 49:43 — Большая и малая ошибка: как это применить в бизнесе 51:30 — Настройка социальной системы 53:46 — Главное правило управления 55:50 — Что мешает развиваться многим лидерам 58:10 — Культура: зачем она нужна в компании 59:17 — Какие вопросы должен задать себе руководитель 01:00:01 — Управленческая структура: как она должна выглядеть 01:02:49 — Прозрачные зарплаты: не уволиться ли после такого люди? 01:04:27 — Когда вы поймёте то, о чём пишут в книгах про менеджмент 01:05:35 — Из чего создаются процессы 01:06:34 — Почему своё дело нужно любить 01:08:25 — До какого момента стоит масштабировать бизнес 01:10:15 — Менеджмент начинается с лидера? 01:13:20 — Когда менеджер увидит первые результаты 01:14:58 — Обратная сторона эффективного менеджмента 01:15:30 — На чём должен учиться каждый менеджер 01:16:57 — Какой руководитель нужен команде и бизнесу 01:18:01 — Без чего не будет существовать менеджмент 01:18:50 — Итоги выпуска Я — Оля Соколова, ex-СЕО сети клиник Скандинавия — это крупнейшая сеть в Питере и Казани; оборот — около 10 млрд за 2023 год. В прошлом была младшим партнером McKinsey. Образование — Harvard MBA. Подписывайтесь на этот канал, здесь вы заново влюбитесь в работу, жизнь и новое. Мой телеграм-канал: https://t.me/naiznankuo Мой личный дневник «У Соколовой в голове»: https://kolosok-zapleti.ru/tg Соцсети героев выпуска: Сергей Иванов Инстаграм*: https://www.instagram.com/sergiv_efko Александр Дубовенко Инстаграм*: https://www.instagram.com/alex0dub Елена Витчак Инстаграм*: https://www.instagram.com/hr_expert Производство: TOTHEMOON #менеджмент #предприниматель #бизнес * Компанию Meta признали экстремистской организацией…
👍 56
19
🔥 16
😁 1
😡 1
8 128 21.2K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
07.07.2026 10:02
- Изменения в схемах: добавлены новые линии и изменения в трассах ввода воды для скважины, а также изменено расположение вводов воды и электрокабелей на схемах закладных деталей.
- Добавлены подробности в узлах ввода коммуникаций, включая дополнительные трубы и гильзы для скважины, а также уточнения по гильзе трубы диаметром ∅63 и ∅40.
- На плане закладных первого этажа добавлены и указаны новые вводы для скважины и электрокабелей с дренажными насосами, не присутствовавшие в первой версии.
- В разделе узла притока воздуха камина изменений по функционалу и конструкции не выявлено, кроме обновления даты и оформления.

Если вы хотите узнать все подробности и другие сферы применения нейросетей — приходите к нам на стажировку. У нас обновление программы, приглашаем всех, кто уже был, снова.
Даты — 6.08, 3.09, 1.10, подробности тут.
👍 67
🔥 23
19
😁 1
🗿 1
8 44 20K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
07.07.2026 10:01
Внедрение ИИ (искусственный интеллект, нейросети) в Гуд Вуде

С ИИ, конечно, очень много хайпа. Многие молодые стартаперы постоянно пытаются прикрутить ИИ везде. Я спокоен на эту тему. С одной стороны, мы все это внедряем и, скорее всего, намного быстрее других ИЖСных
строителей, с другой стороны, мы не поддаемся ИИ-истерии, что скоро нас всех заменят машины и в компании Гуд Вуд будут работать 3 человека.

Мы, конечно, много куда прикрутили ИИ. На текущий момент примерно к 20 процессам прикручен ИИ. Об этом мы подробно рассказываем на наших экскурсиях. Мы пересобрали программу, обновили, и начиная с 6 августа начинаем снова — берите билеты тут.

Приведу примеры использования нейросетей в Гуд Вуде

1. Присутствие в чатах с клиентами

Все общение с клиентами у нас происходит в МАКС/ТГ-чатах. Туда личный кабинет автоматически подключает тех, кто в данный момент нужен. Начинаем фундамент — прораб по фундаменту в чате. Закончили фундамент — убираем прораба. Но в чате всегда присутствует наш AI-агент. Он читает чаты и слушает звонки. Пока все хорошо, он молчит, но если заказчик начинает сердиться или менеджер не может ответить на вопросы, он подает сигнал, в том числе лично мне.

Пример сигнала:

Клиент: Раиса С****
На что обратить внимание:


- Нерешенный вопрос — устранение протечки воды в кессоне. Клиент жалуется, что прошло уже более двух часов с момента первого звонка, а сотрудники не перезвонили и проблема не устранена. Также клиент ожидает сдачи кессона в чистом состоянии, а не «весь в дерьме». Сотрудник подтвердил передачу информации прорабу и приезд бригадира в течение часа, но клиент отметил, что уезжает и есть только короткое окно для приема работ. В ответах сотрудника не дана четкая информация о причинах задержки устранения протечки, а также о гарантиях полного решения проблемы и состоянии объекта.
Ссылка на группу ТГ: https://t.me/+********
Менеджер: **** Екатерина

2. Сравнение проектов

Иногда проект меняется после утверждения. Что такое проект для клиента, для компании и для ИТ-системы? Это просто некий PDF-файл. И просто залили новый. И что, нам заново его проверять? Нам заново пересчитывать все материалы, смету? Для того чтобы не терять кучу времени, нам надо точно знать, что конкретно изменилось в документе. С этим блестяще справляется ИИ. Нейросеть скрупулезно сравнивает два документа и генерирует отчет. Теперь при изменении проекта все участники процесса, включая заказчика, знают, что изменилось.

Примеры отчетов от ИИ:

Клиент: Инна Л********
Изменения в проекте:

- Обновлена дата последнего редактирования проекта с 23 июня 2026 г. на 6 июля 2026 г.
- В разделе Общая схема. СПОЗУ добавлен новый условный знак: Ревизионные колодцы дренажной системы в теле отмостки.
- На листе Общая схема. СПОЗУ изменено количество и размещение ревизионных колодцев дренажной системы в теле отмостки.
- В разделе Отмостка. Шаг демпферов. Узел отмостки изменены высотные отметки поверхности отмостки (например, вместо 140,220 теперь 140,180) и площадь отмостки изменена с 144,71 м2 на 144,30 м2.
- Добавлен новый пункт в примечания на листе Отмостка. Шаг демпферов. Узел отмостки: “Все колодцы в теле отмостки обклеить демпферной лентой”.
- В Архитектурном разрезе прилегания отмостки изменена отметка ниже уровня -0,430 на -0,470.
- Ведомости по шагу накладки демпферов изменены: некоторые численные параметры и высоты секций скорректированы (например, i=0,005 и i=0,015 в разных местах).
- Все даты подписей и проверок обновлены на 6 июля 2026 г.

Клиент: Алексей П****
Изменения в проекте:

- Дата проекта обновлена с 05.06.2026 на 03.07.2026.
- В спецификации отверстий под инженерные коммуникации изменено количество отверстий: в позициях 12 и 13 увеличено с 1 до 2 и с 2 до 3 соответственно.
- Добавлено дополнительное количество отверстий и труб для ввода и электрокабеля скважины и дренажных насосов — теперь 2 шт. ∅63 мм (в одной траншее с водой), в отличие от первой версии, где таких не было.
👍 74
28
👏 7
🔥 5
🙏 2
1 87 17K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
05.07.2026 04:58
Основные возражения

Всем привет. Видео с демонтажа многих бомбануло. Поступили возражения:

1. Не надо вынимать сор из избы;
2. Отдает PR’ом и хайпом;
3. За это платит заказчик, у вас высокие цены;
4. Надо было оставить заказчику и дать скидку.

Отвечаю по пунктам.

1. У нас максимально высокая прозрачность. Я даже создал канал «Гемба», в котором в прямом эфире можно наблюдать за нашей работой.

2. У нас нет пока PR-менеджера и хайп-менеджера. Когда я узнал, что сносят коробку, я сказал: «Снимите красиво» и выбрал трек для озвучки. Т. е. техника — отдельно, а я в каком-то смысле так развлекаюсь. Но я верю в то, что думающие люди поймут смысл, и, когда настанет момент выбора строительной компании, они выберут GOOD WOOD.

3. Нет, тут не согласен. У нас стандартная маржа — 30%. Все демонтажи делаются из нее.

4. Тоже не согласен, так как откупаться от брака — не очень хорошая идея. У заказчика останется осадок. И когда следующий житель купит дом, он будет знать через личный кабинет, что дом построен с браком, а предыдущий жилец получил за это деньги. Нам такое не надо.

Ну а тем, кто поддержал, — спасибо!
👍 328
80
🔥 50
🥴 22
🤔 10
48 19 19.6K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
04.07.2026 18:24
Все, конечно, ждут видео с демонтажа кирпичной коробки, которую мы демонтировали из-за того, что 10% швов больше на 2 миллиметра, чем положено.

Прошлый демонтаж был 8 лет назад. В этот раз я попросил такое редкое явление снять покрасивее. Наслаждаемся.

Ломать — не строить)
🔥 316
🤡 92
😭 49
👏 32
🤔 17
67 130 19.2K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
03.07.2026 05:51
Не берите на работу пару

Раньше мы не знали это правило и наступали на грабли. Теперь я этим правилом делюсь с вами.

Итак, представьте: в отделе возникает вакансия, и мы решаем взять не одного, а двух человек. Например, видим перспективы роста или думаем: «Давай посмотрим, может, кого-нибудь уберем».

Выходят, например, два менеджера отдела продаж на работу. Или два архитектора.

Из-за того, что они вместе вышли, начинают происходить уникальные истории, которые могут объяснить только психологи. Они вместе хотят обедать, они вместе приходят и уходят с работы, они вместе ходят в туалет. Если это разнополые люди, то они женятся, а если были женаты, то они сначала разводятся, потом женятся. Они сращиваются как сиамские близнецы. Скорость адаптации падает, так как они общаются только друг с другом, а не с более опытными коллегами.

Если кто-то из двух не проходит испытательный срок, то это трагедия для второго.

В общем, не берите двух сразу. Берите по очереди. Дайте первому адаптироваться месяца 3, потом можете брать второго.
😁 299
👍 167
💯 36
🦄 13
😎 10
32 108 23.1K
avatar
Строительство и бизнес
@RussiaBuild
02.07.2026 05:04
Гуд Вуд — это компания #1 в мире по принципиальности. Стандарт на шов — 12 мм ± 4 мм. Получается, максимальный шов — 16 мм. Построена коробка, у которой 10% швов с нарушениями до 18 мм (на 2 мм превышение стандартов). Есть экспертное заключение, что конструктиву ничего не угрожает.

Как бы поступила любая компания в мире? Забила бы на нарушение. В Гуд Вуде это демонтаж. Видео с уничтожением этого дома вам продемонстрирую.

В чате любят спрашивать, за чей счет? Отвечаю: материалы и логистика — за счет Гуд Вуда, работы переделывает бригада бесплатно.
🤡 177
👍 117
🔥 55
🙉 41
👏 17
198 122 18.5K

Строительство и бизнес

110.7K
Строительство, архитектура, новости рынка ИЖС и бизнес. Авторский блог основателя Good Wood Александра Дубовенко @G00DW00D

Канал в MAX: https://max.ru/RussiaBuild

Лайф-канал про работу и жизнь Александра: @gembaAD.

Рекламу НЕ размещаем
Открыть в Telegram