Про пары в эмиграции и их проблемы. У каждого из нас есть множество очень разных примеров, но мне стало любопытно, что говорят данные: 1️⃣ Большинство эмигрирует, когда у одного из пары появляется возможность (обычно карьерная). При этом второму часто приходится многим жертвовать. Есть даже термин - Trailing Spouse Syndrome. Есть довольно очевидные данные (раз, два и др.), что 62% экспатов состоят в браке или партнерстве, 84% trailing spouses - женщины, но мужчин становится больше с каждым годом. 80-90% бросили карьеру, и только четверть из них находит работу. 2️⃣ Есть разные исследования (пример), изучавшие метрики успеха международного найма. И оказалось, что неадаптация партнера - главная причина неудачного найма (до 70% нанятых сотрудников прерывает контракт). Ну и много данных, что неустроенность партнера - чуть ли не основная причина вообще любых проблем семьи эмигрантов. Удаленщиков пока так внимательно не изучали, но кризис идентичности партнера наверняка будет в топе проблем. Можно сделать вывод…